Q2709632 (Q2709632): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Nyski / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 19:42, 21 May 2021
Project Q2709632 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q2709632 in Poland |
Statements
4,255,380.07 zloty
0 references
5,006,329.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 September 2019
0 references
30 June 2022
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O.O.
0 references
Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia, umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 250 UP (130 K i 120 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 5 powiatów woj. opolskiego nyski, prudnicki, opolski, namysłowski oraz m. Opole wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diagnozy) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
0 references
Identifiers
RPOP.08.02.00-16-0007/19
0 references