Q2699611 (Q2699611): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q2699611 in Poland | ||
Revision as of 08:39, 21 May 2021
Project Q2699611 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2699611 in Poland |
Statements
175,803.45 zloty
0 references
206,827.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2022
0 references
GMINA NOWE
0 references
53°38'46.3"N, 18°43'44.4"E
0 references
Głównym założeniem Projektu jest podniesienie kompetencji społecznych i osobistych, w tym wychowawczych oraz podniesienie poziomu kluczowych umiejętności pracowniczych 20 dorosłych osób (UP, 14 kobiet-K i 6 mężczyzn-M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich najbliższego otoczenia(12 osób dorosłych: K-8, M-4 i 18 dzieci: K-10, M-8), mieszkających na obszarach rewitalizowanych Gminy Nowe w okresie od 01.01.2021 do 30.06.2022.Projekt zakłada kompleksowe wsparcie poprzez zrealizowanie Programu Aktywności Lokalnej (PAL) z zastosowaniem indywidualnej ścieżki rozwoju, z wykorzystaniem trzech różnych instrumentów aktywnej integracji z zakresu: aktywizacji społecznej (praca socjalna, warsztaty gospodarowania budżetem, poradnictwo specjalistyczne - Szkoła rodziców, warsztaty autoprezentacji z elementami savoir-vivre; aktywizacji społecznej o charakterze zdrowotnym (terapia psychospołeczna i psychoterapia dla osób uzależnionych); aktywizacji zawodowej (spotkania z doradcą zawodowym, szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe, trener pracy dla osoby z niepełnosprawnością). Zajęcia aktywizujące będą prowadzone na zrewitalizowanym poddaszu Centrum Kultury Zamek w Nowem oraz jego fili w Rychławie. Głównym rezultatem projektu będzie aktywizacja społeczno-zawodowa grupy docelowej poprzez nabycie umiejętności interpersonalnych i zawodowych, aktywne poszukiwanie pracy bądź otrzymanie zatrudnienia. W projekcie zaplanowano osiągnięcie wskaźników: efektywności społecznej na poziomie 34%, efektywności zatrudnieniowej na poziomie 25 %, efektywności społecznej dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie 34 %, efektywności zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie 12%. (Polish)
0 references
Identifiers
RPKP.09.02.01-04-0036/19
0 references