Q109594 (Q109594): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:03, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
794,064.4 zloty
0 references
992,580.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2017
0 references
"MDG DORADZTWO GOSPODARCZE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny- Wzrost aktywności zawod i społecznej, oraz zdolności do zatrudnienia u GD:84os będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(33K,51M)biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej należących co najmniej do jednej z poszczególnych grup:os 50+,K, ON,os. o niskich kwalifikacjach z województwa mazowieckiego od01.09.2016do30.11.2017r.poprzez kompleksowe wsparcie(+3 msc od zakoń udziału w UP) Min. 15% ON – 13os(5K,8M) Min. 15% 50+ – 13os(8K,5M) Min. 50% Os o niskich kwalifikacjach -42 os (19K,23M) 100% Os z t wiejskich –tj. 84os(kryt.strat) ZADANIA: 1.Diagnozowanie indywidualnej sytuacji UP - IPD,Dla 100%UP,84 UP, 2.Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy ( w tym pośrednictwo pracy) dla 100% UP, 84UP 3.Podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy ) 6gr x średnio 12osób, łącznie dla 72os 4.Pomoc w zdobyciu doświadczenia zaw - STAŻE, 72 osób x 3msc WSKAŹNIKI: liczba osób biernych zaw objętych wsparciem w programie, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27 osób Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby Liczba osób w wieku 50 + objętych wsparciem w P, pracujących po opuszczeniu P(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-5 osoby P zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 + – 38%, dla kobiet - 44%, dla osób z niepełnosprawnościami – 38%,dla osób o niskich kwalifikacjach – 34% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu P- bierni zaw-33 osób, osoby z niepełnosprawnościami-3 osób, osoby w wieku 50+- 3osób Liczba osób, u których wzrosło doświadczenie zaw-69osoby Liczba osób, u których wzrośnie motywacja do podjęcia aktywności na rynku pracy-68 osoby Liczba osób u których nastąpi wzrost technik poszukiwania pracy-80osoby (Polish)
0 references
Identifiers
RPMA.08.02.00-14-4392/16
0 references