Education of employees of the company Office Technology LEJKA, s.r.o. (Q62682): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Change because item Q214247 was merged with Q4870)
(‎Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label)
label / frlabel / fr
 
Formation des employés de la société Office Technology LEJKA, s.r.o.

Revision as of 23:18, 28 November 2021

Project Q62682 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Education of employees of the company Office Technology LEJKA, s.r.o.
Project Q62682 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    439,402.4 Czech koruna
    0 references
    17,576.10 Euro
    10 January 2020
    0 references
    516,944.0 Czech koruna
    0 references
    20,677.76 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 December 2019
    0 references
    31 March 2021
    0 references
    Kancelářská technika LEJKA, s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    49°40'25.86"N, 18°31'43.82"E
    0 references
    73953
    0 references
    Projekt je zaměřen na vzdělávání 13 zaměstnanců organizace Kancelářská technika LEJKA, s.r.o. Zaměstnanci budou vzdělávání v oblastech:- Obecné IT,- Měkké a manažerské dovednosti,- Účetní, ekonomické a právní kurzy,- Interní lektor.Školení bude rozloženo do 16 měsíců. Výuka vzdělávacích kurzů bude probíhat v některém z okresů Karviná, Frýdek - Místek. Cílem projektu je získání nových dovedností a zkušeností zapojených zaměstnanců, které využijí v následném pracovním procesu. (Czech)
    0 references
    The project is focused on the training of 13 employees of the organisation Office Technology LEJKA, s.r.o. Employees will be training in areas:- General IT,- Soft and managerial skills,- Accountant, economic and legal courses,- Internal tutor.Training will be spread over 16 months. Teaching courses will take place in one of the districts of Karviná, Frýdek – Místek. The aim of the project is to acquire new skills and experience of the involved employees, which they will use in the subsequent work process. (English)
    23 October 2020
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013677
    0 references