Q103069 (Q103069): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 11:40, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
849,904.06 zloty
0 references
999,887.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
KLUB MALUCHA"KOLIBEREK"- BARBARA GUZEK
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost w okresie od 01.10.2016 do 30.09.2018 poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 32 osób (28K/4M) zamieszkujących obszar gminy Łowicz, pozostających bez pracy z powodu sprawowania opieki nad małymi dziećmi w wieku do lat 3, poprzez stworzenie 32 nowych miejsc opieki nad dziećmi w żłobku i aktywizację zawodową osób bezrobotnych/ biernych zawodowo. W wyniku realizacji projektu 16 osób pracujących (14K/2M), po przerwie spowodowanej urodzeniem/wychowaniem dziecka, będzie mogło powrócić na rynek pracy oraz 16 osób bezrobotnych/biernych zawodowo (14K/2M), dla których opieka nad dzieckiem stanowi barierę wejścia na rynek pracy, otrzyma wsparcie szkoleniowe, pozwalające na zdobycie nowych kwalifikacji w poszukiwanym na lokalnym rynku pracy zawodzie Opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. 7 osób otrzyma ofertę zatrudnienia. Grupa docelowa projektu to 32 osoby (28 K/4 M) pozostające bez pracy z powodu opieki na dzieckiem w wieku do lat 3. Wśród nich będzie 16 osób (14 K/2 M) bezrobotnych/biernych zawodowo (z min. średnim wykształceniem), dla których opieka nad dzieckiem stanowi barierę wejścia na rynek pracy i 16 osób pracujących (14 K/2 M), które chcą kontynuować zatrudnienie po przerwie spowodowanej urodzeniem/wychowaniem dziecka. Wśród UP 2 osoby będą miały status ON. Główne zadania w projekcie: Realizacja szkolenia zawodowego Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym Prace remontowo-adaptacyjne w pomieszczeniach żłobka Zakup mebli i sprzętów użytkowych do żłobka Zakup zabawek do żłobka Zakup akcesoriów do żłobka Realizacja zadań opiekuńczo - wychowawczych w żłobku Realizacja zadań organizacyjno - administracyjnych i porządkowych w żłobku (Polish)
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-A012/16
0 references