The district of Janowski. Activated! (Q105850): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:41, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The district of Janowski. Activated! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
827,358.12 zloty
0 references
973,362.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 August 2019
0 references
ANDRZEJ LUBAŃSKI DORADZTWO GOSPODARCZE
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 50 UP (25 M i 25 K) zamieszkałych na terenie powiatu janowskiego, bezrobotnych i rolników i/lub ich domowników zamierzających odejść z rolnictwa, w wieku 30+ znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, ON, 50+), poprzez nabycie i/lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych dzięki kompleksowej i skutecznej aktywizacji edukacyjno-zawodowej uzyskanej w ramach projektu. W ciągu 4 m-cy od przystąpienia do projektu UP otrzyma pierwsze wsparcie (ofertę zatrudnienia i/lub szkolenie i/lub staż zawodowy). które w konsekwencji doprowadzi do usamodzielnienia się UP. Działania przewidziane w projekcie: ? Identyfikacja potrzeb UP pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy i IPD ? kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby, ? wysokiej jakości kursy/szkolenia zawodowe (m.in. Szyte na miarę, Monter urządzeń energii odnawialnej z uprawnieniami elektrycznymi SEP G1, Cieśla/stolarz budowlany, Opiekun osób starszych), w tym min. 10% UP objętych szkoleniami uzyska wsparcie szkoleniowe w zawodach związanych z sektorem białej lub zielonej gospodarki z uwzględnieniem specyfiki i zróżnicowania regionu pod względem prognozowanego zapotrzebowania na pracę w konkretnych specjalizacjach (kryt. prem. 1), min. 80% uczestników szkoleń w projekcie uzyska kwalifikacje, w rozumieniu Wytycznych (kryt. prem. 2), ? staże zawodowerealizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży (Dz. Urz. UE C 88 z 27.03.2014, str. 1) oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży, ? zwrot kosztów dojazdu. Ważnym efektem projektu ma być uzyskanie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez blisko połowę UP. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0110/16
0 references