BE PROACTIVE TO ANTICIPATE AND MANAGE CHANGE (Q426300): Difference between revisions
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label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ÊTRE PROACTIF POUR ANTICIPER ET GÉRER LE CHANGEMENT | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DANS LE BUT DE METTRE À JOUR LES COMPÉTENCES DU TECHNICIEN DU SERVICE À LA CLIENTÈLE SUR LE SUJET DE LA CAPACITÉ D’ÊTRE PROACTIF OU CAPABLE DE PERCEVOIR À L’AVANCE LES TENDANCES ET LES CHANGEMENTS FUTURS POUR PLANIFIER LES ACTIONS APPROPRIÉES DANS LE TEMPS, LE COURS PRÉVOIT LE TRAITEMENT DES SUJETS SUIVANTS: CHEF DE FILE DES GRENOUILLES OU CHEF DES MTD, DEUX STRATÉGIES COMPARÉES: LA RÉACTIVITÉ ET L’ANTICIPATION RECONNAISSENT LES SCHÉMAS OU LES PROCESSUS QUI MARQUENT LES PRÉREQUIS DE LA PROACTIVITÉ: DIFFÉRENCE ENTRE LE STIMULUS ET L’INTERFÉRENCE LES FONDAMENTAUX DE L’EFFICACIA PERSONNELLE: COMPRENDRE COMMENT LIMITER ET RÉDUIRE L’INTERFÉRENCE AFIN DE DÉSACTIVER ET D’INHIBER LES PRÉDICTIONS AUTORÉALISANTES AFIN DE DÉVELOPPER DES ÉNERGIES ET DES MOTIVATIONS POUR INTERPRÉTER LEURS RÔLES DE MANIÈRE EFFICACE, PROACTIVE ET INNOVANTE DANS LES ACTIVITÉS: GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (French) | |||||||||||||||
Property / summary: DANS LE BUT DE METTRE À JOUR LES COMPÉTENCES DU TECHNICIEN DU SERVICE À LA CLIENTÈLE SUR LE SUJET DE LA CAPACITÉ D’ÊTRE PROACTIF OU CAPABLE DE PERCEVOIR À L’AVANCE LES TENDANCES ET LES CHANGEMENTS FUTURS POUR PLANIFIER LES ACTIONS APPROPRIÉES DANS LE TEMPS, LE COURS PRÉVOIT LE TRAITEMENT DES SUJETS SUIVANTS: CHEF DE FILE DES GRENOUILLES OU CHEF DES MTD, DEUX STRATÉGIES COMPARÉES: LA RÉACTIVITÉ ET L’ANTICIPATION RECONNAISSENT LES SCHÉMAS OU LES PROCESSUS QUI MARQUENT LES PRÉREQUIS DE LA PROACTIVITÉ: DIFFÉRENCE ENTRE LE STIMULUS ET L’INTERFÉRENCE LES FONDAMENTAUX DE L’EFFICACIA PERSONNELLE: COMPRENDRE COMMENT LIMITER ET RÉDUIRE L’INTERFÉRENCE AFIN DE DÉSACTIVER ET D’INHIBER LES PRÉDICTIONS AUTORÉALISANTES AFIN DE DÉVELOPPER DES ÉNERGIES ET DES MOTIVATIONS POUR INTERPRÉTER LEURS RÔLES DE MANIÈRE EFFICACE, PROACTIVE ET INNOVANTE DANS LES ACTIVITÉS: GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: DANS LE BUT DE METTRE À JOUR LES COMPÉTENCES DU TECHNICIEN DU SERVICE À LA CLIENTÈLE SUR LE SUJET DE LA CAPACITÉ D’ÊTRE PROACTIF OU CAPABLE DE PERCEVOIR À L’AVANCE LES TENDANCES ET LES CHANGEMENTS FUTURS POUR PLANIFIER LES ACTIONS APPROPRIÉES DANS LE TEMPS, LE COURS PRÉVOIT LE TRAITEMENT DES SUJETS SUIVANTS: CHEF DE FILE DES GRENOUILLES OU CHEF DES MTD, DEUX STRATÉGIES COMPARÉES: LA RÉACTIVITÉ ET L’ANTICIPATION RECONNAISSENT LES SCHÉMAS OU LES PROCESSUS QUI MARQUENT LES PRÉREQUIS DE LA PROACTIVITÉ: DIFFÉRENCE ENTRE LE STIMULUS ET L’INTERFÉRENCE LES FONDAMENTAUX DE L’EFFICACIA PERSONNELLE: COMPRENDRE COMMENT LIMITER ET RÉDUIRE L’INTERFÉRENCE AFIN DE DÉSACTIVER ET D’INHIBER LES PRÉDICTIONS AUTORÉALISANTES AFIN DE DÉVELOPPER DES ÉNERGIES ET DES MOTIVATIONS POUR INTERPRÉTER LEURS RÔLES DE MANIÈRE EFFICACE, PROACTIVE ET INNOVANTE DANS LES ACTIVITÉS: GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 10:50, 8 December 2021
Project Q426300 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
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English | BE PROACTIVE TO ANTICIPATE AND MANAGE CHANGE |
Project Q426300 in Italy |
Statements
1,307.98 Euro
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2,615.96 Euro
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50.0 percent
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31 July 2018
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30 July 2019
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11 December 2018
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EN.A.I.P. (ENTE A.C.L.I. ISTRUZIONE PROFESSIONALE) FRIULI - VENEZIA GIULIA
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CON LO SCOPO DI AGGIORNARE LE COMPETENZE DEL TECNICO ADDETTO AL SERVIZIO CLIENTI SUL TEMA DELLA CAPACITÃ DI ESSERE PROATTIVI OVVERO IN GRADO DI PERCEPIRE ANTICIPATAMENTE LE TENDENZE E I CAMBIAMENTI FUTURI PER PIANIFICARE LE AZIONI OPPORTUNE IN TEMPO, IL CORSO PREVEDE LA TRATTAZIONE DEI SEGUENTI ARGOMENTI: FROG LEADER O BAT LEADER, DUE STRATEGIE A CONFRONTO: REATTIVITÃ E PROATTIVITÃ RICONOSCERE DEGLI SCHEMI O ELABORARE DEI SEGNALI I PRESUPPOSTI DELLA PROATTIVITÃ : DIFFERENZA FRA STIMOLO E INTERFERENZA I FONDAMENTI DELLÂEFFICACIA PERSONALE: COMPRENDERE COME LIMITARE E RIDURRE LE INTERFERENZA DISATTIVARE ED INIBIRE LE PREDIZIONI CHE SI AUTO AVVERANO SVILUPPARE ENERGIE E MOTIVAZIONI PER INTERPRETARE I PROPRI RUOLI IN MODO EFFICACE, PROATTIVO E INNOVATIVO SEDE DELLÂATTIVITÃ : GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (Italian)
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WITH THE AIM OF UPDATING THE SKILLS OF THE CUSTOMER SERVICE TECHNICIAN ON THE TOPIC OF THE ABILITY TO BE PROACTIVE OR ABLE TO PERCEIVE IN ADVANCE TRENDS AND FUTURE CHANGES TO PLAN THE APPROPRIATE ACTIONS IN TIME, THE COURSE INCLUDES THE DISCUSSION OF THE FOLLOWING TOPICS: FROG LEADER OR BAT LEADER, TWO STRATEGIES IN COMPARISON: RESPONSIVENESS AND PROACTIVITY RECOGNISE PATTERNS OR PROCESS SIGNALS THE PRESUPPOSITIONS OF THE PROACTIVE: DIFFERENCE BETWEEN STIMULUS AND INTERFERENCE THE FUNDAMENTALS OF PERSONAL EFFICACY: UNDERSTANDING HOW TO LIMIT AND REDUCE INTERFERENCE DEACTIVATE AND INHIBIT SELF-REALISTIC PREDICTIONS DEVELOP ENERGIES AND MOTIVATIONS TO INTERPRET THEIR ROLES EFFECTIVELY, PROACTIVE AND INNOVATIVE HEADQUARTERS DELLATTIVITÃ: GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (English)
9 November 2020
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DANS LE BUT DE METTRE À JOUR LES COMPÉTENCES DU TECHNICIEN DU SERVICE À LA CLIENTÈLE SUR LE SUJET DE LA CAPACITÉ D’ÊTRE PROACTIF OU CAPABLE DE PERCEVOIR À L’AVANCE LES TENDANCES ET LES CHANGEMENTS FUTURS POUR PLANIFIER LES ACTIONS APPROPRIÉES DANS LE TEMPS, LE COURS PRÉVOIT LE TRAITEMENT DES SUJETS SUIVANTS: CHEF DE FILE DES GRENOUILLES OU CHEF DES MTD, DEUX STRATÉGIES COMPARÉES: LA RÉACTIVITÉ ET L’ANTICIPATION RECONNAISSENT LES SCHÉMAS OU LES PROCESSUS QUI MARQUENT LES PRÉREQUIS DE LA PROACTIVITÉ: DIFFÉRENCE ENTRE LE STIMULUS ET L’INTERFÉRENCE LES FONDAMENTAUX DE L’EFFICACIA PERSONNELLE: COMPRENDRE COMMENT LIMITER ET RÉDUIRE L’INTERFÉRENCE AFIN DE DÉSACTIVER ET D’INHIBER LES PRÉDICTIONS AUTORÉALISANTES AFIN DE DÉVELOPPER DES ÉNERGIES ET DES MOTIVATIONS POUR INTERPRÉTER LEURS RÔLES DE MANIÈRE EFFICACE, PROACTIVE ET INNOVANTE DANS LES ACTIVITÉS: GEATTI SRL SR 353 KM 6 TERENZANO (French)
8 December 2021
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Identifiers
D67D18001470007
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