Q99002 (Q99002): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:54, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
515,865.8 zloty
0 references
606,900.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
FUNDACJA ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ
0 references
Projekt jest skierowany do 45 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego (osób fizycznych zamieszk. na obszarze województwa w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w szczególności do: -osób powyżej 50 roku życia, z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, kobiet.Wsparcie udzielone uczestnikom projektu będzie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, zdiagnozowanych u każdego uczestnika w I etapie realizacji projektu.W ramach projektu każdy Uczestnik projektu (UP) skorzysta z różnorodnych form wsparcia:Pierwsze działanie, obligatoryjne dla wszystkich UP - diagnoza potrzeb pozwalająca przygotować określoną ścieżkę kariery i sporządzić Indywid. Plany Działania. Pozostałe formy wsparcia:• grupowe warsztaty psychologiczno-doradcze, wspierające aktywizację społeczną UP • szkolenia/kursy objęte stypendium szkoleniowym określone zgodnie z potrzebami wynikającymi z IPD, których realizacja będzie poprzedzona konsultacjami i akceptacją programów szkolenia i planowanych efektów kształcenia przez zainteresowanych pracodawców (i/lub ich organizacje), • płatne czteromiesięczne staże zawodowe, które pozwolą zwiększyć umiejętności praktyczne UP• pośrednictwo pracy realizowane od momentu ukończenia wsparcia motywacyjno-psychologicznego, w celu zwiększania szans uczestników i monitorowania rynku pracy.Zadania zaplanowane w projekcie mają na celu zniwelowanie trudnej, często wieloprzyczynowej sytuacji oddalenia od rynku pracy osób biernych zawodowo, opisanej w diagnozie.Każdy z uczestników będzie miał możliwość skorzystania z indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia, co pozwoli projektu znaleźć pracę lub powrócić na ścieżkę aktywności zawodowej, zgodnie z wskaźnikami określonymi w pkt C3 wniosku, co w dłuższej perspektywie powinno również zaowocować ich wyjściem z grupy osób biernych zawodowo. (Polish)
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0062/17
0 references