ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 (Q358520): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET INDUSTRIE 4.0 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
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point in time: 8 December 2021
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Revision as of 06:50, 8 December 2021
Project Q358520 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND INDUSTRY 4.0 |
Project Q358520 in Italy |
Statements
3,270.0 Euro
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6,540.0 Euro
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50.0 percent
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28 February 2018
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17 May 2019
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23 June 2018
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SOFORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
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Q258545 (Deleted Item)
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45°53'55.36"N, 12°36'1.62"E
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I PARTECIPANTI AL CORSO ACQUISIRANNO CONOSCENZE E ABILITÃ TRASVERSALI RISPETTO AL LORO PROFILO PROFESSIONALE OVVERO QUELLE DI CHANGE MANAGEMENT PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO ATTRAVERSO L'APPROCCIO PER PROCESSI. IN PARTICOLARE RAGGIUNGERANNO ABILITÃ OPERATIVE QUALI: * SAPER GESTIRE I CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI * SAPER RAPPRESENTARE MONITORARE E VALUTARE UN PROCESSO AZIENDALE * INDIVIDUARE LE CRITICITÃ DI UN PROCESSO AZIENDALE * ORIENTARE L'ORGANIZZAZIONE AL MIGLIORAMENTO CONTINUO (Italian)
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PARTICIPANTS IN THE COURSE WILL ACQUIRE KNOWLEDGE AND SKILLS ACROSS THEIR PROFESSIONAL PROFILE OR THOSE OF CHANGE MANAGEMENT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH THE PROCESS APPROACH. IN PARTICULAR, THEY WILL ACHIEVE OPERATIONAL SKILLS SUCH AS: * KNOW HOW TO MANAGE ORGANIZATIONAL CHANGES * KNOW HOW TO REPRESENT AND EVALUATE A BUSINESS PROCESS * IDENTIFY THE CRITICALITIES OF A BUSINESS PROCESS * ORIENT THE ORGANISATION TO CONTINUOUS IMPROVEMENT (English)
6 November 2020
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LES PARTICIPANTS AU COURS ACQUERRONT DES CONNAISSANCES ET DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES À LEUR PROFIL PROFESSIONNEL OU À CELLES DE LA GESTION DU CHANGEMENT POUR LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GRÂCE À L’APPROCHE DE PROCESSUS. EN PARTICULIER, ILS ACQUERRONT DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TELLES QUE: * SAVOIR GÉRER LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS * SAVOIR REPRÉSENTER LE SUIVI ET L’ÉVALUATION D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * IDENTIFIER LES CRITIQUES D’UN PROCESSUS OPÉRATIONNEL * ORIENTER L’ORGANISATION VERS UNE AMÉLIORATION CONTINUE (French)
8 December 2021
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Identifiers
D45D18000600007
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