Modern University - Q93551 (Q93551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the competence of 408 students from the University of Kazimierz Wielkie, to meet the needs of the economy, the labour market and society, and to support organisational changes and increase the competences of the teaching staff: 60oS, 10 management and administrative personnel: 130oS. — the staff of the University through the implementation of a comprehensive programme to improve the quality of its functionin...) |
||
| Property / summary | |||
The aim of the project is to increase the competence of 408 students from the University of Kazimierz Wielkie, to meet the needs of the economy, the labour market and society, and to support organisational changes and increase the competences of the teaching staff: 60oS, 10 management and administrative personnel: 130oS. — the staff of the University through the implementation of a comprehensive programme to improve the quality of its functioning. The programme will cover restructuring activities in the area of university management and training, traineeships, study visits, additional activities with employers for students, training for UKW staff. The target will be achieved in the following period: X.2018-II.2022.Target: -UKW: University participating in higher education: 408 Stationary studies, 60 teaching staff, 130 UKW administrative staff, 10 Direction managers supported by: Pedagogy, early school pedagogy, administration, information technology, Economics, Mechatronniky.Task: module for the compressor lift. (including training leading to a qualification, additional practical tasks for students in project form, study visits to employers) (English) | |||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the competence of 408 students from the University of Kazimierz Wielkie, to meet the needs of the economy, the labour market and society, and to support organisational changes and increase the competences of the teaching staff: 60oS, 10 management and administrative personnel: 130oS. — the staff of the University through the implementation of a comprehensive programme to improve the quality of its functioning. The programme will cover restructuring activities in the area of university management and training, traineeships, study visits, additional activities with employers for students, training for UKW staff. The target will be achieved in the following period: X.2018-II.2022.Target: -UKW: University participating in higher education: 408 Stationary studies, 60 teaching staff, 130 UKW administrative staff, 10 Direction managers supported by: Pedagogy, early school pedagogy, administration, information technology, Economics, Mechatronniky.Task: module for the compressor lift. (including training leading to a qualification, additional practical tasks for students in project form, study visits to employers) (English) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 07:09, 6 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modern University - Q93551 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,397,010.74 zloty
0 references
5,217,146.11 zloty
0 references
1,252,115.0664000001 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
28 February 2022
0 references
UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
0 references
Celem projektu jest podniesienie kompetencji 408 studentów z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr dydaktycznych: 60os, 10 os kadry kierowniczej i administracyjnych: 130os. - pracowników uczelni poprzez realizację kompleksowego programu poprawy jakości funkcjonowania. Program obejmie działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią oraz szkolenia, staże, wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry UKW. Cel zostanie zrealizowany w okresie: X.2018-II.2022.Grupa docelowa:-UKW: uczelnia uczestnicząca w kształceniu na poziomie wyższym-osoby uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym: 408 stud. studiów stacjonarnych, 60 pracowników kadry dydaktycznej,130 kadry administracyjnej UKW, 10 kadry kier.Kierunki objęte wsparciem: Pedagogika, Pedagogika wczesnoszkolna, Administracja, Informatyka, Ekonomia, Mechatronika.Zadania:Moduł podnoszenia komp. (w tym, szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji, dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej, wizyty studyjne u pracodawców)-Moduł programów stażowych-Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.Rezultaty:-min30% absolwentów uczelni, tj. min. 123 osoby, które zostały objęte wsparciem będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia.-408 studentów uzyska nowe kwalifikacje zawodowe i rozwinie komp. m.in. informatyczne, analityczne, komunikacyjne-60 os. z kadry dydaktycznej rozwinie komp. dydaktyczne, w tym prezentacyjne i specjalistyczne językowe-10 os. kadry kier. i 130 os. kadry administracyjnej rozwinie komp. w zakresie zarządzania informacją, proj., finansami, procedurzamówień publicznych czy umiejętności językowe.- Uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia wspierając proces dydaktyczny poprzez wykorzystanie rozwiązań ICT . (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the competence of 408 students from the University of Kazimierz Wielkie, to meet the needs of the economy, the labour market and society, and to support organisational changes and increase the competences of the teaching staff: 60oS, 10 management and administrative personnel: 130oS. — the staff of the University through the implementation of a comprehensive programme to improve the quality of its functioning. The programme will cover restructuring activities in the area of university management and training, traineeships, study visits, additional activities with employers for students, training for UKW staff. The target will be achieved in the following period: X.2018-II.2022.Target: -UKW: University participating in higher education: 408 Stationary studies, 60 teaching staff, 130 UKW administrative staff, 10 Direction managers supported by: Pedagogy, early school pedagogy, administration, information technology, Economics, Mechatronniky.Task: module for the compressor lift. (including training leading to a qualification, additional practical tasks for students in project form, study visits to employers) (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z216/17
0 references