Q97042 (Q97042): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:31, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,403,668.3 zloty
0 references
1,651,374.48 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2021
0 references
INSTYTUT AKTYWNEGO ROZWOJU
0 references
Przedmiotem projektu jest kompleksowa aktywizacja społeczno-zawodowa osób w wieku od 18 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo, zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na tereniewojewództwa dolnośląskiego.Uczestnikom/-czkom projektu udzielone zostanie kompleksowe wsparcie służące zwiększeniu szans na ich reintegrację społeczno-zawodową, obejmujące:- poradnictwo psychologiczne;- poradnictwo i doradztwo zawodowe;- wsparcie coacha;- szkolenia kompetencji społecznych;- szkolenia zawodowe;- staże zawodowe;- pośrednictwo pracy;- pomoc trenera pracy osobom z niepełnosprawnościami.Zakładane efekty:- zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności u min. 60 UP (min. 36K) w okresie realizacji projektu.- wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy 140 UP (min. 84K) w okresie realizacji projektu.- podniesienie/Nabycie przez min 60 UP w (min. 36K) kwalifikacji lub kompetencji społeczno-zawodowych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w szkoleniach.- podniesienie/nabycie przez min. 120 UP w (min. 72K) umiejętności i doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w stażach zawodowych i trening pracy (Polish)
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0072/18
0 references