Q91553 (Q91553): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:17, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,318,628.66 zloty
0 references
2,751,101.87 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2023
0 references
ZWIĄZEK PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN
0 references
Projekt realizowany przez: Związek Pracodawców Turystyki Lewiatan oraz Partnerów: Szkołę Główną Handlową w Warszawie i Instytut Tursystyki w Krakowie Sp. z o.o. Celem głównym projektu jest lepsze dopasowanie kompetencji pracowników do potrzeb przedsiębiorców poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji SektoraTurystycznego. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie 01.10.2016 - 30.06.2023 poprzez identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno - zawodowych na rynku pracy w sektorze turystyki. Zadania: 1. Organizacja i zarzadzanie Radą, 2. Inicjatywy podejmowane przez Radę, 3. Efektywność komunikacji Rady, 4. Aktywność badawcza i analityczna Rady. W ramach projektu rekomendowane będą rozwiązania lub zmiany legislacyjne w obszarze edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w sektorze turystyki mogące wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. SRT współpracować będzie w zakresie porozumień edukacyjnych działających w zakresie zintegrowania edukacji i pracodawców, określi obszary badawcze odnoszące się do kompetencji w sektorze turystyki, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym powyżej 50 roku życia lub o niskich kwalifikacjach oraz będzie zlecała ww. badania. SRT będzie identyfikowała potrzeby tworzenia sektorowych ram kwalifikacji oraz kwalifikacji, przekazywała informacje nt. zapotrzebowania na kompetencje do instytucji edukacyjnych, instytucji rynku pracy, w tym agencji zatrudnienia oraz powiatowych urzędów pracy, co w efekcie powinno wpłynąć na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, przekazywanie informacji nt. specyficznych potrzeb sektora turystyki w obszarze kompetencji do partnerów społecznych dokonujących identyfikacji potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw w sektorze turystyki (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.12.00-00-0010/16
0 references