Q91123 (Q91123): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:12, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    918,540.04 zloty
    0 references
    220,449.6096 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,089,867.16 zloty
    0 references
    261,568.11839999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    14 October 2019
    0 references
    UNIA PRODUCENTÓW I PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU MIĘSNEGO
    0 references
    Cel główny projektu "Wzrost aktywności i rozwój 121 MMŚP prowadzących sklepy spożywczo-mięsne i ich 140 pracowników z całej Polski w okresie 1.09.2016-31.12.2017 przy pomocy efektywnego wykorzystania podmiotowego systemu finansowania i współpracy z partnerami społecznymi" realizuje bezpośrednio realizacje celu szczegółowego POWER. Wskaźniki: -Objęcie wsparciem MMŚP w zakresie opracowania analizy potrzeb rozwojowych –121 -Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków -1 szt.; -Liczba doradców zatrudnionych w organizacjach partnerów społecznych- 7 doradców -Liczba strategii rozwoju opracowanych dla MMSP przez partnerów społecznych-121 szt. -Liczba zagregowanych informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie– 2 szt. -Liczba ogólnych analiz dostępności usług w RUR/poza RUR – 2 szt. -Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych – 1 szt. Zadania: (KD1) - rekrutacja - opracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMŚP z uwzględnieniem pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym pracowników 45+, którzy nie posiadają planu lub strategii rozwoju, w tym przygotowanie propozycji planów rozwojowych, określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych, w tym pozwalających na efektywne wykorzystanie podmiotowych systemów finansowania w regionach - monitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia planów rozwojowych MMŚP w okresie trwania projektu - opracowanie analizy faktycznej dostępności usług w regionie lub branży dla MMŚP i podejmowania działań interwencyjnych (o ile dotyczy) - upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych, które wykraczają poza bezpośredni zakres wsparcia w RUR i podejmowanie działań wdrożeniowych lub interwencji koniecznych do ich zaspokojenia (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.02.00-00-0077/16
    0 references