Q91081 (Q91081): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:12, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
674,122.0 zloty
0 references
799,860.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 August 2021
0 references
FUNDACJA ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ MAŁOPOLSKI INSTYTUT SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I ADMINISTRACJI
0 references
Celem proj jest rozwój kompetencji społ 160 os w wieku 15-29 l, mieszkańców Małopolski w okresie 24 mc realizacji projektu.Gr docelowa to: 160 uczestników w wieku 15-29 lat, mieszkańcy Małopolski, których kompetencje społ wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymogów rynku pracy. W ramach projektu objęte wsparciem zostaną os uczące się w ostatnich latach danego etapu edukacji- 40% UP, tj. min 64 os oraz os z niepełnosprawnościami- 20% UP tj min 32 os. W ramach programu wsparcia UP będą rozwijać 15 kompetencji zgodnych z klasyfikacją ESCO, poprzez edukację o dziedzictwie kulturowym.Działania projektowe obejmują:ROZGRYŹĆ DZIEDZICTWO- młodzieżowe warsztaty aktywności lokalnej- 8 gr, każda po ok 20 os, 2 warsztaty po 8 h dyd oraz wsparcie indywidualne UP w wymiarze 6h dla każdego UPDZIEDZICTWO MOJE, TWOJE, NASZE- rozwój personalny młodzieży- powstanie portalu Małopolskie dziedzictwo inspiruje młodzież oraz rozwój narzędzi identyfikacji potencjału osobistego młodzieży jak aplikacja mobilna do samodzielnej analizy potencjału osobistego, wsparcie doradcy zawodowego i opracowanie 160 IPD.TRENING LIDERÓW DZIEDZICTWA- trening liderski oraz umiejętności form współpracy lokalnej, podejmowania wolontariatu, 8 gr, po ok 20 os, 16h dyd- 2-dniowe spotkanie. SZKOLENIA POD HEJNAŁEM- warsztaty kompetencji społecznych, 6 warsztatów kompetencji miękkich po 6 h dyd z zakresu takich tematów m.in. jak: Wystąpienia publiczne, prezentacje, Metody komunikacji i współpracy, Budowanie projektów i zarządzanie zespołem, Komunikacja interpersonalna, asertywna komunikacja, konstruktywna krytyka, negocjacje, motywacja.POMIAR KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH- ocena rozwoju kompetencji społ w oparciu o wystandaryzowany system weryfikacji opisany w konkursie (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.04.00-00-0076/18
0 references