ARMA Academy — activating the labour force of people who are unemployed from areas with high unemployment rates in the Pomorskie region (Q121610): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 02:16, 25 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
ARMA Academy — activating the labour force of people who are unemployed from areas with high unemployment rates in the Pomorskie region
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,273,886.57 zloty
    0 references
    305,732.7768 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,498,690.08 zloty
    0 references
    359,685.6192 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    MROZEK MACIEJ
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST: Aktywizacja zawodowa 108 (101M,7K) osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego, w kierunku zatrudnienia w zawodzie kierowcy lub operatora, w okresie 1.09.2016-31.08.2018r. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 108 (101M,7K) osób bez pracy(osób bezrobotnych lub osób biernych zawodowo), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujących na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego), należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej (min. 8os.), b) kobiety (min. 7 os), c) osoby z niepełnosprawnościami (min. 10%; min. 11os), d) osoby długotrwale bezrobotne (min. 6os), e) osoby o niskich kwalifikacjach (min. 108os). GŁÓWNE DZIAŁANIA/REZULTATY WSPARCIA: -108 os. objętych indywidualnym poradnictwem zawodowym - w oparciu o indywidualną diagnozę (pogłębioną analizę umiejętności, potrzeb, predyspozycji i problemów zawodowych) oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działań -108 os. objętych pośrednictwem pracy -108 os. które ukończą zawodowe szkolenia kierowców samochodów ciężarowych, autobusów, przewoźników drogowych; w zależności od predyspozycji i analizy potrzeb: *KAT.C+KWP+HDS - 24os. *KAT.C+KWP+ADR - 24os. *KAT.C+KWP+CE - 12os. *KAT.D+KWP - 24os. *WÓZEK WIDŁOWY - 24os. -87 os. skierowanych na staż. (80%GD) NAJWAŻNIEJSZE PRZEDSIĘWZIĘCIA: -podniesienie zdolności do zatrudnienia wszystkich uczestników projektu; -osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 45% REALIZOWANE ZADANIA: ZAD.1 - INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE ZAD.2 - POŚREDNICTWO PRACY ZAD.3 - KURSY ZAWODOWE ZAD.4 - STAŻE Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0143/15
    0 references