Q90409 (Q90409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:04, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,543,351.54 zloty
0 references
1,831,219.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
HUMANEO
0 references
CEL: Zwiększenie szans na rynku pracy 120 osób (72K,48M) w wieku 15-29lat, w tym niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie woj.śląskiego, bez pracy (100 osób biernych zawodowo i 20 osób bezrobotnych, w tym 9 osób długotrwale bezrobotnych), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET), nie zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w okresie 1.01.2017-31.03.2018 r. Grupą docelową projektu (GD) jest 120 (72K/48M) osób młodych, w tym niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET, niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, z terenu woj. śląskiego (WŚ) tj zamieszkujących w rozumieniu KC obszar WŚ, w okresie 1.01.2017-31.08.2018r., z wyłączeniem GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Niniejszy proj. zakłada aktywiz. zaw.-edukac. 120 os. w wieku 15-29lat (72K,48M), obejmującą: 1. Identyfikację potrzeb i diagnozowanie możliwości w zakr. doskonalenia zawod.wraz z opracowaniem IPD 2. Grupowe poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy dostepne w sposó ciągły 4. Nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifik. m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia kończące się egz. i wydaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje 5. Nabycie lub uzupełnienie doświad. zawod. poprzez 5 m-czne staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży Realizacja wsparcia zwiększy możliwość uczestników do podjęcia pracy i w konsekwencji doprowadzi do zatrudn.: min. 35% długotrwale bezrob. uczestników, min. 48% uczestników o niskich kwalifik. (o ile dotyczy), min. 17% niepełnospr. uczestników (o ile dotyczy) oraz min. 43% pozostałych uczestników objętych wsparciem. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0005/16
0 references