Q90184 (Q90184): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:02, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
567,294.58 zloty
0 references
673,107.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA AKTYWNEJ REHABILITACJI "FAR"
0 references
Projekt(dalej P)stanowi kompleksowy program aktywizacji społ-zawodowej(dalej AZ)59 UP w wieku18-29,(zg. zdatą ur),zamieszkujących na terenie woj.opolskiego,realizowany w 01.01.2017-30.09.2018(21 m-cy),uwzględniający zniesienie barier psycho-społ.,podniesienie kwalifi zawod. oraz umiejętności wykonywania obowiązków pracowniczych 1.Rekrut. i opracowanie IPD a.rekrut.min.5UP,spełniających formalne kryt. przystąpienia do P b.opracowanie IPD dla min.59UP 2.Przygotowanie do podjęcia zatrudnienia–wsparcie psycho. i zawod. w zakresie kształtowania komp. społ-zawod poprzez a.indywidualne sesje z psychologiem dla min.42 UP(70% UP);dla gr.najbardziej oddalonej od rynku pracy[TYP 1 i 5] b.WAZ w formie wyjazdowej dla min.31 UP(50% UP); dla gr. najbardziej oddalonej od rynku pracy[TYP 1] 3.Nabycie określonych kompetencji zgodnie z indy. zapotrzebowaniem poprzez: a. staże zawod. dla 30 UP(50%UP),przygotowanie do stałego,efektywnego wykonywania obowiązków zawodów na stanowisku pracy[TYP 3] b.szkolenia dla 41 UP(68%),pozwalających na zdobycie określonych kompetencji i umiejętności, zakończone egz. i zdobyciem certyfikatu, dost. do indywidualnych predyspozycji, realizowane w formie grupowej,indywid.lub e-learning[TYP 2] 4.Pośrednictwo pracy dla 100% UP i zatrudnienie min.9 ON (17% UP z ON; Up nie należący do żadnej z grup min.1 UP (43%-1 UP); niskie kwalifikacje 48% z7 UP= 4 UP;długotrwale bezrobotni 35%z 4UP=2UP ); a.Indy. wsparcie TP w zakresie doradztwa zawod. i poradnictwa zawod. w tym planowania rozwoju kariery zawod.,w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawod.dla min.59 UP (100%UP)[TYP 1] b.wprowadzenie na określ. stanowisko pracy min.9 ON, efektywność zatrud. min.17%, 43%, 35%, 48% i wsparcie podczas zatrudn[TYP 5] 5.Dla min.50% UP, o ile będzie to wynikało z ich IPD i realnych potrzeb-sfinansowane zostanie niwelowanie barier jakie napotykają młode w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in.przez RACJONALNE USPRAWNIENIA[TYP (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K09/16
0 references