Q89947 (Q89947): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:59, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
838,333.09 zloty
0 references
994,699.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
NATURAL HOUSE SP. Z O.O.
0 references
Projekt odp. na potrzeby osób z grupy NEET z terenu DŚ. Poprzez udział w Proj. wspierane będą os młode, opisane w pkt. 3.2, znajdujące się w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pr, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia. Celem gł Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 54 (28K,26M) osób młodych niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET z wyłączeniem grupy określonej dla konkursu w poddziałaniu 1.3.1. z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wałbrzyskim, złotoryjskim, górowskim, kłodzkim, lwóweckim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.01.2017-30.11.2018r. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości młodej osoby na rynku pracy, nabycie kwalfikacji zaw, zdobycie dośw zaw, także jako wartość dodana nabycie kompetencji miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt czy efektywna komunik), których posiad jest równie ważne dla pracodawców. W proj przewidziano wsparcie o char. szkol-eduka obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalif. i kompet. zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dost do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0206/16
0 references