Q89421 (Q89421): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:53, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,581,234.14 zloty
0 references
2,809,021.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT TORUŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie toruńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: - 43% bezrobotnych, którzy po zakończeniu udziału w projekcie podjęły pracę z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach, - 17% osób niepełnosprawnych, które po zakończeniu udziału w projekcie podjęły pracę, - 35% osób długotrwale bezrobotnych, które po zakończeniu udziału w projekcie podjęły pracę, - 36% osób o niskich kwalifikacjach, które po zakończeniu udziału w projekcie podjęły pracę. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada się realizację: szkoleń(okres szkolenia-około 1 miesiąc), staży(okres stażu-do 6 miesięcy), prac interwencyjnych(okres prac interwencyjnych 9 miesięcy – w tym 6 refundacji za okres pierwszych 6 miesięcy zatrudnienia) oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0013/15
0 references