Q88923 (Q88923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:47, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
5,068,078.9 zloty
0 references
6,013,382.7 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chojnickim. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała ona na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Wsparcie będzie udzielane uczestnikom projektu zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Realizując projekt zgodnie z zasadami wskazanymi w pkt. 3.2 wniosku będziemy przyjmować oferty pracy/stażu, które nie naruszają z. równego traktowania wg przepisów prawa pracy i nie dyskryminują kandydatów ze wzg. na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę/pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną. Wszystkie os. bezrobotne, w tym os. z niepeł. będą mogły, spełniając kryteria doboru, w równym stopniu korzystać z zaplanowanych form wsparcia. Ogłaszane przez nas dla pracodawców konkursy w zakresie tworzenia miejsc pracy dla os. z niepeł. będą miały na celu przełamywanie barier psycholog. pracodawców zw. z zatrudnianiem os. z niepeł. Ogłoszenia rekrutacyjne będą czytelne i umieszczane w łatwo dostępnych miejscach, obsługa osób bezrobotnych na parterze (w miejscu architektonicznie dostępnym dla wszystkich - jest podjazd, miejsca parkingowe dla osób z z niepeł.),strona www zgodna ze standardem WCAG 2.0, dostęp do usług tłumacza języka migowego. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0009/18
0 references