MR AUTOIKARO TRAINING PLAN 2017 (Q1865548): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
PLAN DE FORMATION AUTOIKARO 2017 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET VISE À SOUTENIR ET DÉVELOPPER LA FORMATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET LA MISE À JOUR CONTINUE DE 22 EMPLOYÉS D’AUTOIKARO SRL, CERTIFIÉ ISO 9001, QUI, AVEC SES DEUX BUREAUX À BOLZANO ET MERANO, S’OCCUPE DE LA VENTE DE VOITURES DANS LE SEGMENT PREMIUM ET DE LA FOURNITURE DE SERVICES CONNEXES.\DANS LE SECTEUR SE CARACTÉRISE PAR UN PROCESSUS INCESSANT D’INNOVATION HYPER-TECHNOLOGIQUE DE LA VOITURE-PRODUIT ET UNE HYPER SPÉCIALISATION DU CONSOMMATEUR QUI DEVIENT CHAQUE JOUR PLUS EXPÉRIMENTÉ ET EXIGEANT. IL EST CHOISI D’IMPLIQUER TOUS LES NOUVEAUX EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, UN NOMBRE IMPORTANT DE FEMMES ET DE GESTIONNAIRES DE L’INDUSTRIE POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, LES CONNAISSANCES ET LE POSITIF QUI, ESPÉRONS-LE, SERONT EN MESURE DE PARTAGER AVEC DES COLLÈGUES DE L’ENTREPRISE\LES RÉSULTATS DU PROJET DE FORMATION CONTRIBUERONT CONSIDÉRABLEMENT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, TOUT EN AMÉLIORANT LA QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS ET LE CLIMAT HUMAIN AU SEIN DE L’ENTREPRISE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À SOUTENIR ET DÉVELOPPER LA FORMATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET LA MISE À JOUR CONTINUE DE 22 EMPLOYÉS D’AUTOIKARO SRL, CERTIFIÉ ISO 9001, QUI, AVEC SES DEUX BUREAUX À BOLZANO ET MERANO, S’OCCUPE DE LA VENTE DE VOITURES DANS LE SEGMENT PREMIUM ET DE LA FOURNITURE DE SERVICES CONNEXES.\DANS LE SECTEUR SE CARACTÉRISE PAR UN PROCESSUS INCESSANT D’INNOVATION HYPER-TECHNOLOGIQUE DE LA VOITURE-PRODUIT ET UNE HYPER SPÉCIALISATION DU CONSOMMATEUR QUI DEVIENT CHAQUE JOUR PLUS EXPÉRIMENTÉ ET EXIGEANT. IL EST CHOISI D’IMPLIQUER TOUS LES NOUVEAUX EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, UN NOMBRE IMPORTANT DE FEMMES ET DE GESTIONNAIRES DE L’INDUSTRIE POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, LES CONNAISSANCES ET LE POSITIF QUI, ESPÉRONS-LE, SERONT EN MESURE DE PARTAGER AVEC DES COLLÈGUES DE L’ENTREPRISE\LES RÉSULTATS DU PROJET DE FORMATION CONTRIBUERONT CONSIDÉRABLEMENT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, TOUT EN AMÉLIORANT LA QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS ET LE CLIMAT HUMAIN AU SEIN DE L’ENTREPRISE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET VISE À SOUTENIR ET DÉVELOPPER LA FORMATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET LA MISE À JOUR CONTINUE DE 22 EMPLOYÉS D’AUTOIKARO SRL, CERTIFIÉ ISO 9001, QUI, AVEC SES DEUX BUREAUX À BOLZANO ET MERANO, S’OCCUPE DE LA VENTE DE VOITURES DANS LE SEGMENT PREMIUM ET DE LA FOURNITURE DE SERVICES CONNEXES.\DANS LE SECTEUR SE CARACTÉRISE PAR UN PROCESSUS INCESSANT D’INNOVATION HYPER-TECHNOLOGIQUE DE LA VOITURE-PRODUIT ET UNE HYPER SPÉCIALISATION DU CONSOMMATEUR QUI DEVIENT CHAQUE JOUR PLUS EXPÉRIMENTÉ ET EXIGEANT. IL EST CHOISI D’IMPLIQUER TOUS LES NOUVEAUX EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, UN NOMBRE IMPORTANT DE FEMMES ET DE GESTIONNAIRES DE L’INDUSTRIE POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, LES CONNAISSANCES ET LE POSITIF QUI, ESPÉRONS-LE, SERONT EN MESURE DE PARTAGER AVEC DES COLLÈGUES DE L’ENTREPRISE\LES RÉSULTATS DU PROJET DE FORMATION CONTRIBUERONT CONSIDÉRABLEMENT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, TOUT EN AMÉLIORANT LA QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS ET LE CLIMAT HUMAIN AU SEIN DE L’ENTREPRISE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
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Revision as of 09:22, 10 December 2021
Project Q1865548 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MR AUTOIKARO TRAINING PLAN 2017 |
Project Q1865548 in Italy |
Statements
35,959.0 Euro
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71,918.0 Euro
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50.0 percent
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15 May 2017
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12 October 2018
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15 October 2018
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AUTO IKARO SRL
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Q265472 (Deleted Item)
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46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
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IL PROGETTO INTENDE SOSTENERE E SVILUPPARE LA FORMAZIONE DI NUOVE COMPETENZE E L¿AGGIORNAMENTO CONTINUO DI 22 DIPENDENTI DI AUTOIKARO SRL, CERTIFICATA ISO 9001, CHE, CON LE SUE 2 SEDI DI BOLZANO E MERANO SI OCCUPA DI VENDITA DI AUTO DEL SEGMENTO PREMIUM E DELLA FORNITURA DI SERVIZI CONNESSI.\NIL SETTORE Ê CARATTERIZZATO DA UN INCESSANTE PROCESSO DI IPER-INNOVAZIONE TECNOLOGICA DEL PRODOTTO-AUTO E DA UNA IPER SPECIALIZZAZIONE DEL CONSUMATORE CHE DIVENTA OGNI GIORNO PIù ESPERTO ED ESIGENTE. SI Ê SCELTO DI COINVOLGERE TUTTE I NUOVI COLLABORATORI INSERITI IN AZIENDA, UN NUMERO SIGNIFICATIVO DI DONNE E I RESPONSABILI DI SETTORE AFFINCHé SVILUPPINO CAPACITà , CONOSCENZE E POSITIVITà CHE SI SPERA SAPPIANO POI CONDIVIDERE COI COLLEGHI IN AZIENDA\NI RISULTATI DEL PROGETTO FORMATIVO CONTRIBUIRANNO IN MODO SOSTANZIALE ALL¿AUMENTO DELLA COMPETITIVITà AZIENDALE, MIGLIORANDO NEL CONTEMPO ANCHE LA QUALITà DEI SERVIZI OFFERTI E DEL CLIMA UMANO ALL¿INTERNO DELL¿AZIENDA. (Italian)
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THE AIM OF THE PROJECT IS TO SUPPORT AND DEVELOP THE TRAINING OF NEW SKILLS AND THE CONTINUOUS UPDATING OF 22 EMPLOYEES OF AUTOIKARO SRL, CERTIFIED ISO 9001, WHICH, WITH ITS 2 SITES OF BOLZANO AND MWERE ACTIVE IN THE SALE OF PREMIUM SEGMENTS OF THE PREMIUM SEGMENT AND THE PROVISION OF RELATED SERVICES. WE WILL CHOOSE TO INVOLVE ALL THE NEW COLLABORATORS ON THE FARM, A SIGNIFICANT NUMBER OF WOMEN AND THOSE RESPONSIBLE FOR SECTOR ACTIVITIES © THEY WILL DEVELOP THE SKILLS, KNOWLEDGE AND POSITMENTS THAT IT IS HOPED WILL THEN BE ABLE TO SHARE COI WITH COLLEAGUES ON THE HOLDING\ NA RESULTS OF THE TRAINING PROJECT, WHILE ALSO IMPROVING THE QUALITY OF THE SERVICES OFFERED AND THE HUMAN CLIMATE WHICH BECOMES PART OF YOUR BUSINESS. (English)
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LE PROJET VISE À SOUTENIR ET DÉVELOPPER LA FORMATION DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET LA MISE À JOUR CONTINUE DE 22 EMPLOYÉS D’AUTOIKARO SRL, CERTIFIÉ ISO 9001, QUI, AVEC SES DEUX BUREAUX À BOLZANO ET MERANO, S’OCCUPE DE LA VENTE DE VOITURES DANS LE SEGMENT PREMIUM ET DE LA FOURNITURE DE SERVICES CONNEXES.\DANS LE SECTEUR SE CARACTÉRISE PAR UN PROCESSUS INCESSANT D’INNOVATION HYPER-TECHNOLOGIQUE DE LA VOITURE-PRODUIT ET UNE HYPER SPÉCIALISATION DU CONSOMMATEUR QUI DEVIENT CHAQUE JOUR PLUS EXPÉRIMENTÉ ET EXIGEANT. IL EST CHOISI D’IMPLIQUER TOUS LES NOUVEAUX EMPLOYÉS DE L’ENTREPRISE, UN NOMBRE IMPORTANT DE FEMMES ET DE GESTIONNAIRES DE L’INDUSTRIE POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, LES CONNAISSANCES ET LE POSITIF QUI, ESPÉRONS-LE, SERONT EN MESURE DE PARTAGER AVEC DES COLLÈGUES DE L’ENTREPRISE\LES RÉSULTATS DU PROJET DE FORMATION CONTRIBUERONT CONSIDÉRABLEMENT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE, TOUT EN AMÉLIORANT LA QUALITÉ DES SERVICES OFFERTS ET LE CLIMAT HUMAIN AU SEIN DE L’ENTREPRISE. (French)
10 December 2021
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Identifiers
B57B17001260001
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