ALTERNATION OF EXPERIENCE (Q722609): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
SCHOOL ALTERNATIONWORK LA CONNAISSANCE DE L’EXPÉRIENCE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE TRAVAIL SCOLAIRE DE LALTERNANZA VISE À FOURNIR AUX JEUNES LES CONNAISSANCES DE BASE NÉCESSAIRES POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN ALTERNANT DES HEURES D’ÉTUDES ET DE FORMATION EN CLASSE AVEC DES HEURES PASSÉES AU SEIN DES ENTREPRISES. POUR LES JEUNES, C’EST UNE OPPORTUNITÉ POUR LA CROISSANCE ET L’INTÉGRATION FUTURE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LES ENTREPRISES D’INVESTIR STRATÉGIQUEMENT DANS LE CAPITAL HUMAIN. L’OUVERTURE DU MONDE DE L’ÉCOLE AU MONDE EXTÉRIEUR PERMET À PI EN GÉNÉRAL DE TRANSFORMER LE CONCEPT D’APPRENTISSAGE EN PERMANENTELIFELONG OPPORTUNITÉS D’APPRENTISSAGE POUR LA CROISSANCE ET LE TRAVAIL TOUT AU LONG DE LA VIE EN APPORTANT UNE DIGNITÉ ÉGALE À LA FORMATION SCOLAIRE ET L’EXPÉRIENCE DE WORK.IN LASL VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES SUIVANTES OVIVICINING LES JEUNES DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN PROMOUVANT UN SENTIMENT DE RESPONSABILITÉ ET D’ENGAGEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL OU EN RENFORÇANT L’ESPRIT DE COLLABORATION ET LES GROUPES GAGNANTS D’UNE ENTREPRISE OBJECTANT DINN (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE TRAVAIL SCOLAIRE DE LALTERNANZA VISE À FOURNIR AUX JEUNES LES CONNAISSANCES DE BASE NÉCESSAIRES POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN ALTERNANT DES HEURES D’ÉTUDES ET DE FORMATION EN CLASSE AVEC DES HEURES PASSÉES AU SEIN DES ENTREPRISES. POUR LES JEUNES, C’EST UNE OPPORTUNITÉ POUR LA CROISSANCE ET L’INTÉGRATION FUTURE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LES ENTREPRISES D’INVESTIR STRATÉGIQUEMENT DANS LE CAPITAL HUMAIN. L’OUVERTURE DU MONDE DE L’ÉCOLE AU MONDE EXTÉRIEUR PERMET À PI EN GÉNÉRAL DE TRANSFORMER LE CONCEPT D’APPRENTISSAGE EN PERMANENTELIFELONG OPPORTUNITÉS D’APPRENTISSAGE POUR LA CROISSANCE ET LE TRAVAIL TOUT AU LONG DE LA VIE EN APPORTANT UNE DIGNITÉ ÉGALE À LA FORMATION SCOLAIRE ET L’EXPÉRIENCE DE WORK.IN LASL VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES SUIVANTES OVIVICINING LES JEUNES DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN PROMOUVANT UN SENTIMENT DE RESPONSABILITÉ ET D’ENGAGEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL OU EN RENFORÇANT L’ESPRIT DE COLLABORATION ET LES GROUPES GAGNANTS D’UNE ENTREPRISE OBJECTANT DINN (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE TRAVAIL SCOLAIRE DE LALTERNANZA VISE À FOURNIR AUX JEUNES LES CONNAISSANCES DE BASE NÉCESSAIRES POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN ALTERNANT DES HEURES D’ÉTUDES ET DE FORMATION EN CLASSE AVEC DES HEURES PASSÉES AU SEIN DES ENTREPRISES. POUR LES JEUNES, C’EST UNE OPPORTUNITÉ POUR LA CROISSANCE ET L’INTÉGRATION FUTURE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LES ENTREPRISES D’INVESTIR STRATÉGIQUEMENT DANS LE CAPITAL HUMAIN. L’OUVERTURE DU MONDE DE L’ÉCOLE AU MONDE EXTÉRIEUR PERMET À PI EN GÉNÉRAL DE TRANSFORMER LE CONCEPT D’APPRENTISSAGE EN PERMANENTELIFELONG OPPORTUNITÉS D’APPRENTISSAGE POUR LA CROISSANCE ET LE TRAVAIL TOUT AU LONG DE LA VIE EN APPORTANT UNE DIGNITÉ ÉGALE À LA FORMATION SCOLAIRE ET L’EXPÉRIENCE DE WORK.IN LASL VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES SUIVANTES OVIVICINING LES JEUNES DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN PROMOUVANT UN SENTIMENT DE RESPONSABILITÉ ET D’ENGAGEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL OU EN RENFORÇANT L’ESPRIT DE COLLABORATION ET LES GROUPES GAGNANTS D’UNE ENTREPRISE OBJECTANT DINN (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
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Revision as of 18:41, 9 December 2021
Project Q722609 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ALTERNATION OF EXPERIENCE |
Project Q722609 in Italy |
Statements
70,794.0 Euro
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70,794.0 Euro
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100.0 percent
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15 April 2019
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31 December 2020
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I.I.S.S. "GAETANO SALVEMINI"
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39°53'22.85"N, 18°19'52.36"E
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LALTERNANZA SCUOLALAVORO INTENDE FORNIRE AI GIOVANI OLTRE ALLE CONOSCENZE DI BASE QUELLE COMPETENZE NECESSARIE A INSERIRSI NEL MERCATO DEL LAVORO ALTERNANDO LE ORE DI STUDIO E FORMAZIONE IN AULA A ORE TRASCORSE ALLINTERNO DELLE AZIENDE. SE PER I GIOVANI RAPPRESENTA UNOPPORTUNIT DI CRESCITA E DI INSERIMENTO FUTURO NEL MERCATO DEL LAVORO PER LE AZIENDE SI TRATTA DI INVESTIRE STRATEGICAMENTE IN CAPITALE UMANO. APRIRE IL MONDO DELLA SCUOLA AL MONDO ESTERNO CONSENTE PI IN GENERALE DI TRASFORMARE IL CONCETTO DI APPRENDIMENTO IN ATTIVIT PERMANENTELIFELONG LEARNING OPPORTUNIT DI CRESCITA E LAVORO LUNGO TUTTO LARCO DELLA VITA CONSEGNANDO PARI DIGNIT ALLA FORMAZIONE SCOLASTICA E ALLESPERIENZA DI LAVORO.IN PARTICOLARE LASL SI PROPONE DI SVILUPPARE LE SEGUENTI COMPETENZE TRASVERSALI OAVVICINARE I GIOVANI AL MONDO DEL LAVORO PROMUOVENDO IL SENSO DI RESPONSABILIT E DI IMPEGNO SOCIALE E LAVORATIVO ORAFFORZARE LO SPIRITO DI COLLABORAZIONE E DI GRUPPOSTRATEGIE VINCENTI DI UNIMPRESA OCOMPRENDERE LE DINA (Italian)
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LALTERNANZA SCUOLALAVORO INTENDS TO PROVIDE YOUNG PEOPLE WITH THE BASIC SKILLS NEEDED TO ENTER THE LABOUR MARKET IN THE FORM OF ALTERNATING HOURS OF STUDY AND TRAINING IN PLENARY AT HOME TIME. IF YOUNG PEOPLE ARE UNOPPORTUNIT FOR GROWTH AND FUTURE INCLUSION IN THE LABOUR MARKET FOR COMPANIES, IT IS A MATTER OF INVESTING STRATEGICALLY IN HUMAN CAPITAL. OPENING UP THE WORLD OF SCHOOL TO THE OUTSIDE WORLD ENABLES PI IN GENERAL TO TRANSFORM THE CONCEPT OF LIFELONG LEARNING INTO LIFELONG LEARNING NGOS TO TRANSFORM THE CONCEPT OF LIFELONG LEARNING INTO LIFELONG LEARNING OPPORTUNITIES AND WORK FOR ALL LARCO IN LIFE BY DELIVERING EQUAL DIGNIT TO SCHOOL EDUCATION AND ALLEXPERIENCE OF WORKING LIFE, IN PARTICULAR LASL SEEKS TO DEVELOP THE FOLLOWING TRANSVERSAL COMPETENCES OADVICINATE YOUNG PEOPLE IN THE WORLD OF WORK BY PROMOTING THE SENSE OF EMPOWERING AND ENGAGING IN SOCIAL AND WORKING TERMS AND WORKING TOGETHER TO ENGAGE IN THE SPIRIT OF COOPERATION AND IN THE WORK OF GRUPPOSTRATEGEVALENGINING THE DINA (English)
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LE TRAVAIL SCOLAIRE DE LALTERNANZA VISE À FOURNIR AUX JEUNES LES CONNAISSANCES DE BASE NÉCESSAIRES POUR ENTRER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EN ALTERNANT DES HEURES D’ÉTUDES ET DE FORMATION EN CLASSE AVEC DES HEURES PASSÉES AU SEIN DES ENTREPRISES. POUR LES JEUNES, C’EST UNE OPPORTUNITÉ POUR LA CROISSANCE ET L’INTÉGRATION FUTURE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LES ENTREPRISES D’INVESTIR STRATÉGIQUEMENT DANS LE CAPITAL HUMAIN. L’OUVERTURE DU MONDE DE L’ÉCOLE AU MONDE EXTÉRIEUR PERMET À PI EN GÉNÉRAL DE TRANSFORMER LE CONCEPT D’APPRENTISSAGE EN PERMANENTELIFELONG OPPORTUNITÉS D’APPRENTISSAGE POUR LA CROISSANCE ET LE TRAVAIL TOUT AU LONG DE LA VIE EN APPORTANT UNE DIGNITÉ ÉGALE À LA FORMATION SCOLAIRE ET L’EXPÉRIENCE DE WORK.IN LASL VISE À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES SUIVANTES OVIVICINING LES JEUNES DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN PROMOUVANT UN SENTIMENT DE RESPONSABILITÉ ET D’ENGAGEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL OU EN RENFORÇANT L’ESPRIT DE COLLABORATION ET LES GROUPES GAGNANTS D’UNE ENTREPRISE OBJECTANT DINN (French)
9 December 2021
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Identifiers
J28H19000060006
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