LIFELONG LEARNING RESOURCE FOR LIFE (Q713906): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’ÉDUCATION ET LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LE PROJET INTITULÉ RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE COMMENCE PAR LA PRISE DE CONSCIENCE QUE L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE EST DEVENU UNE NÉCESSITÉ POUR TOUS LES CITOYENS. NOUS DEVONS DÉVELOPPER NOS APTITUDES ET NOS COMPÉTENCES TOUT AU LONG DE NOTRE VIE ET NON SEULEMENT POUR NOTRE SATISFACTION PERSONNELLE ET POUR NOTRE CAPACITÉ À PARTICIPER ACTIVEMENT À LA SOCIÉTÉ, MAIS AUSSI POUR POUVOIR AFFRONTER AVEC SUCCÈS UN MONDE DU TRAVAIL EN CONSTANTE ÉVOLUTION. COMME LA MONDIALISATION CONTINUE DE POSER DE NOUVEAUX DÉFIS, CHAQUE INDIVIDU A BESOIN D’UN LARGE ÉVENTAIL DE COMPÉTENCES POUR S’ADAPTER DE MANIÈRE FLEXIBLE À UN MONDE EN MUTATION RAPIDE CARACTÉRISÉ PAR UNE FORTE INTERCONNESSION.LE PROJET A DONC DÉCLINÉ EN TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SIÈGE DE MODUGNO ET TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SITE FORFAITAIRE APPULA UN TOTAL DE SIX MODULES ET VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DE DELLADULTO EN VUE D’UNE CROISSANCE GLOBALE VISANT PRINCIPALEMENT À L’ACQUISITION DE COM (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET INTITULÉ RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE COMMENCE PAR LA PRISE DE CONSCIENCE QUE L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE EST DEVENU UNE NÉCESSITÉ POUR TOUS LES CITOYENS. NOUS DEVONS DÉVELOPPER NOS APTITUDES ET NOS COMPÉTENCES TOUT AU LONG DE NOTRE VIE ET NON SEULEMENT POUR NOTRE SATISFACTION PERSONNELLE ET POUR NOTRE CAPACITÉ À PARTICIPER ACTIVEMENT À LA SOCIÉTÉ, MAIS AUSSI POUR POUVOIR AFFRONTER AVEC SUCCÈS UN MONDE DU TRAVAIL EN CONSTANTE ÉVOLUTION. COMME LA MONDIALISATION CONTINUE DE POSER DE NOUVEAUX DÉFIS, CHAQUE INDIVIDU A BESOIN D’UN LARGE ÉVENTAIL DE COMPÉTENCES POUR S’ADAPTER DE MANIÈRE FLEXIBLE À UN MONDE EN MUTATION RAPIDE CARACTÉRISÉ PAR UNE FORTE INTERCONNESSION.LE PROJET A DONC DÉCLINÉ EN TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SIÈGE DE MODUGNO ET TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SITE FORFAITAIRE APPULA UN TOTAL DE SIX MODULES ET VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DE DELLADULTO EN VUE D’UNE CROISSANCE GLOBALE VISANT PRINCIPALEMENT À L’ACQUISITION DE COM (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LE PROJET INTITULÉ RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE COMMENCE PAR LA PRISE DE CONSCIENCE QUE L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE EST DEVENU UNE NÉCESSITÉ POUR TOUS LES CITOYENS. NOUS DEVONS DÉVELOPPER NOS APTITUDES ET NOS COMPÉTENCES TOUT AU LONG DE NOTRE VIE ET NON SEULEMENT POUR NOTRE SATISFACTION PERSONNELLE ET POUR NOTRE CAPACITÉ À PARTICIPER ACTIVEMENT À LA SOCIÉTÉ, MAIS AUSSI POUR POUVOIR AFFRONTER AVEC SUCCÈS UN MONDE DU TRAVAIL EN CONSTANTE ÉVOLUTION. COMME LA MONDIALISATION CONTINUE DE POSER DE NOUVEAUX DÉFIS, CHAQUE INDIVIDU A BESOIN D’UN LARGE ÉVENTAIL DE COMPÉTENCES POUR S’ADAPTER DE MANIÈRE FLEXIBLE À UN MONDE EN MUTATION RAPIDE CARACTÉRISÉ PAR UNE FORTE INTERCONNESSION.LE PROJET A DONC DÉCLINÉ EN TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SIÈGE DE MODUGNO ET TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SITE FORFAITAIRE APPULA UN TOTAL DE SIX MODULES ET VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DE DELLADULTO EN VUE D’UNE CROISSANCE GLOBALE VISANT PRINCIPALEMENT À L’ACQUISITION DE COM (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
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Revision as of 18:14, 9 December 2021
Project Q713906 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LIFELONG LEARNING RESOURCE FOR LIFE |
Project Q713906 in Italy |
Statements
37,605.0 Euro
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37,605.0 Euro
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100.0 percent
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12 June 2018
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14 June 2020
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I.I.S.S. "TOMMASO FIORE"
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41°4'57.22"N, 16°46'49.98"E
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IL PROGETTO DAL TITOLO LAPPRENDIMENTO PERMANENTE RISORSA STRATEGICA PER LA VITA PARTE DALLA CONSAPEVOLEZZA CHE APPRENDIMENTO PERMANENTE DIVENTATO UNA NECESSIT PER TUTTI I CITTADINI. ABBIAMO BISOGNO DI SVILUPPARE LE NOSTRE CAPACIT E COMPETENZE IN TUTTO LARCO DELLA VITA E NON SOLO PER LA NOSTRA SODDISFAZIONE PERSONALE E PER LA CAPACIT DI PARTECIPARE ATTIVAMENTE ALLA SOCIET MA ANCHE PER POTER AFFRONTARE CON SUCCESSO UN MONDO DEL LAVORO IN COSTANTE EVOLUZIONE. DATO CHE LA GLOBALIZZAZIONE CONTINUA A PORRE IL CITTADINO DI FRONTE A NUOVE SFIDE CIASCUN DEVE DISPORRE DI UNAMPIA GAMMA DI COMPETENZE PER ADATTARSI IN MODO FLESSIBILE A UN MONDO IN RAPIDO MUTAMENTO E CARATTERIZZATO DA FORTE INTERCONNESSIONE.IL PROGETTO PERTANTO DECLINATO IN TRE MODULI DI 30 ORE CIASCUNO PER LA SEDE DI MODUGNO E TRE MODULI DI 30 ORE CIASCUNO PER LA SEDE DI GRUMO APPULA IN TOTALE SEI MODULI E MIRA A POTENZIARE LE COMPETENZE DELLADULTO IN UNOTTICA DI CRESCITA GLOBALE FINALIZZATA SOPRATTUTTO ALLACQUISIZIONE DI COM (Italian)
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THE PROJECT BY THE TITLE PERMANENT LEARNING STRATEGIC RESOURCE FOR LIFE STARTS FROM THE AWARENESS THAT PERMANENT LEARNING HAS BECOME A NECESSIT FOR ALL CITIZENS. WE NEED TO DEVELOP OUR SKILLS AND COMPETENCES THROUGHOUT LIFE AND NOT ONLY FOR OUR PERSONAL SATISFACTION AND FOR THE ABILITY TO ACTIVELY PARTICIPATE IN THE COMPANY BUT ALSO TO BE ABLE TO SUCCESSFULLY DEVELOP A WORLD OF WORK. SINCE GLOBALIZATION CONTINUES TO PUT THE CITIZEN IN FRONT OF NEW CHALLENGES EVERYONE MUST HAVE A WIDE RANGE OF COMPETENCES TO ADAPT IN A FLEXIBLE WAY TO A WORLD IN QUICK CHANGE AND CHARACTERIZED BY A STRONG INTERCONNECTION TO THE PROJECT IN THE FINANCE OF AN ACROSSING IN THE PROJECT. FOR THE MODUGNO HEADQUARTER AND THREE 30-HOUR MODULES EACH APPROVES SIX MODULES FOR THE GRUMO HEADQUARTERS AND AIMS TO STRENGTHEN THE SKILLS OF THE ADULT WITH A WAY TO GLOBAL GROWTH PURPOSE, ESPECIALLY AT THE ACQUISITION OF COM (English)
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LE PROJET INTITULÉ RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE COMMENCE PAR LA PRISE DE CONSCIENCE QUE L’APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE EST DEVENU UNE NÉCESSITÉ POUR TOUS LES CITOYENS. NOUS DEVONS DÉVELOPPER NOS APTITUDES ET NOS COMPÉTENCES TOUT AU LONG DE NOTRE VIE ET NON SEULEMENT POUR NOTRE SATISFACTION PERSONNELLE ET POUR NOTRE CAPACITÉ À PARTICIPER ACTIVEMENT À LA SOCIÉTÉ, MAIS AUSSI POUR POUVOIR AFFRONTER AVEC SUCCÈS UN MONDE DU TRAVAIL EN CONSTANTE ÉVOLUTION. COMME LA MONDIALISATION CONTINUE DE POSER DE NOUVEAUX DÉFIS, CHAQUE INDIVIDU A BESOIN D’UN LARGE ÉVENTAIL DE COMPÉTENCES POUR S’ADAPTER DE MANIÈRE FLEXIBLE À UN MONDE EN MUTATION RAPIDE CARACTÉRISÉ PAR UNE FORTE INTERCONNESSION.LE PROJET A DONC DÉCLINÉ EN TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SIÈGE DE MODUGNO ET TROIS MODULES DE 30 HEURES CHACUN POUR LE SITE FORFAITAIRE APPULA UN TOTAL DE SIX MODULES ET VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DE DELLADULTO EN VUE D’UNE CROISSANCE GLOBALE VISANT PRINCIPALEMENT À L’ACQUISITION DE COM (French)
9 December 2021
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Identifiers
E34F18000100006
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