Disabled – competent at work (Q124627): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 17:17, 29 October 2020
Project Q124627 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Disabled – competent at work |
Project Q124627 in Poland |
Statements
944,211.55 zloty
0 references
1,110,837.12 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 October 2018
0 references
KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Cel – zwiększenie zdolności do zatrudnienia 80 niezatrudnionych ON (w tym min. 60% K) z terenu woj. śląskiego w zakresie zgodnym z zapotrzebowaniem reg. rynku pracy w okresie 01/17 – 04/18. Grupa docelowa – 80 os. (48K/32M) spełniających łącznie 4 kryteria: 1. wiek powyżej 30 lat [dalej: 30+]; 2. brak zatrudnienia; 3. zamieszkanie w woj. śląskim w rozumieniu kodeksu cywilnego; 4. niepełnosprawność. Min. 56 UP stanowić będą os. niepełnosprawne bierne zaw., min. 20 UP – os. niepełnosprawne w wieku 50+, min. 70 UP – os. niepełnosprawne o niskich kwalifikacjach. Zadania realizowane w projekcie: 1. Identyfikacja potrzeb uczestników, opracowanie IPD; 2. Poradnictwo zawodowe; 3. Wysokiej jakości szkolenia i kursy zawodowe; 4. Staże zawodowe; 5. Wsparcie trenera pracy (mechanizm racjonalnych usprawnień); 6. Pośrednictwo pracy. Kluczowe rezultaty projektu: 1. 27 UP zdobędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu; 2. 30 UP zdobędzie pracę na min. 3 m-ce po zakończeniu udziału w projekcie. (Polish)
0 references
Objective – to increase the employability of 80 unemployed ONs (including at least 60 % K) from the Silesian Voivodeship in the scope of the labour market requirements in the period 01/17-04/18. Target group – 80 people. (48K/32M) meeting a total of 4 criteria: 1st age over 30 years [hereinafter: 30+]; 2. lack of employment; 3. living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the Civil Code; 4. Disability. At least 56 UP will be persons with passive disabilities, min. 20 UP – persons with disabilities aged 50+, min. 70 UP – low-skilled people. Tasks carried out in the project: 1. Identification of participants’ needs, development of IPDs; 2. Career guidance; 3. High-quality vocational training and training; 4. Traineeships; 5. Support for a work trainer (reasonable improvement mechanism); 6. It’s a job mediation. Key results of the project: 1. 27 UP will be qualified after leaving the program; 2. 30 UP will get a job at least 3 m after the end of participation in the project. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-04E5/16
0 references