Rise to the heights! (Q124602): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 17:16, 29 October 2020
Project Q124602 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Rise to the heights! |
Project Q124602 in Poland |
Statements
862,757.12 zloty
0 references
1,015,008.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 April 2021
0 references
INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
0 references
50°50'39.5"N, 19°33'18.4"E
0 references
50°55'19.2"N, 19°21'4.3"E
0 references
50°58'7.3"N, 19°16'35.0"E
0 references
50°55'23.9"N, 19°11'57.5"E
0 references
50°51'51.8"N, 19°13'25.0"E
0 references
50°58'12.0"N, 18°58'54.1"E
0 references
CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
0 references
The objective of PROJ. is to increase by 30.04.2021 the employability of at least 54(31K/23M) from 60(34K/26M) persons living in the functional area of the LSR “Together to the highlands” within the meaning of the CCC within the functional area of LSR “Together to the highlands”, i.e. Dąbrowa Greena,Kłomnice,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów and Rędzina, without employment:30(17K/13M)professional and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % low-skilled, who are in the most difficult labour market, i.e.: —min.12 people aged 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of needs and potentials of UP, including the development and verification of IPD, vocational advice, employment intermediation, training, traineeships, subsidised employment. The result of the project will be, among others, the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * gaining qualifications by at least 40 % of UP, i.e. 24 persons (14K/10M) * taking up work (including self-employed):min.35 % UP, i.e.21 people (12K/9M) and indicators for employability. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0259/19
0 references