Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market (Q90232): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Podkarpackie Centre de développement professionnel — un programme complet pour l’activation des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sur le marché du travail Podkarpackie | |||
Revision as of 22:00, 30 November 2021
Project Q90232 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market |
Project Q90232 in Poland |
Statements
1,757,584.6 zloty
0 references
2,085,411.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych - 104 kobiet/K i 68 mężczyzn/M niezarejestrowanych w urzędach pracy, bezrobotnych lub biernych zawodowo, w wieku od 15 do 29 r. ż. w tym niepełnosprawnych, z grupy NEET, zamieszkujących (w roz. KC) woj. podkarpackie/WPDK, w przypadku których problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a wyposażenie ich w kwalifikacje lub kompetencje oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę ich sytuacji i przeciwdziałanie bierności zawodowej.GŁ. REZULTATY TO:172 os., które:zdefiniowały swój cel zawodowy skutkujący powstaniem Indywidualnego Planu Działaniarozwiązały zdefiniowany problem zawodowy podczas indywidualnego wsparcia doradczegozdobyły umiejętność poszukiwania pracy w wyniku wsparcia w postaci pośrednictwa pracymin. 52 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programumin. 155 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje i/lub kompetencje w wyniku udziału w szkoleniach/kursach nadających kwalifikacje i/lubkompetencjemin.81 os., które nabyły lub uzupełniły praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania pracy zgodnie z predyspozycjami w wyniku udziału wstażach.GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią 172 os. fizyczne (104K i 68M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujące (w roz. KC) woj. podkarpackie, w tym:25os. bezrobotnych147os. bierne zawodowospośród, których:81 to os. o niskich kwalifikacjach9 to os. długotrwale bezrobotne18 to os. z niepełnosprawnościami64 to os. BEZ lub BZ nienależące do żadnej z ww. grupbez pracy, niezarejestrowanych w urzędach pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET (def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1 (KD 1 i 3).REALIZOWANE ZADANIA:INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA i INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYSZKOLENIA/KURSY NADAJĄCE KWALIFIKACJE I/LUB KOMPETENCJE ZAWODOWESTAŻE. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to support the individual and comprehensive vocational and educational activation of young people – 104 women/K and 68 men/M who are not registered in employment offices, unemployed or inactive persons, aged 15 to 29, including the disabled, from NEETs, residing in the region. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, where social problems and educational and vocational barriers are the greatest, and equipping them with qualifications or competences expected by employers is an opportunity for a permanent change of their situation and counteract professional inactivity. Results TO:172 people who:defined their professional objective resulting in the creation of an Individual Action Plan solved the defined professional problem during individual advisory support acquired the ability to look for a job as a result of support in the form of job mediationmin. 52 people under 30 years who were qualified after leaving the program. 155 persons under 30 years who have obtained qualifications and/or competences as a result of participation in training/training courses giving qualifications and/or competencesmin.81 persons who have acquired or supplemented the practical skills required to perform the work according to predispositions as a result of participation in internships. KC) Podkarpackie voivodship, including:25 people unemployed147 people passive professionally among whom:81 is low-skilled people9 is long-term unemployed18 is a person with disabilities64 is a person. Without or not belonging to any of the above-mentioned groups without work, not registered in employment offices who do not participate in education and training of so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition mode. in Submeasure 1.3.1 (KD 1 and 3).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL CONDITIONS OF ACTIVITY AND INDUSTED CONDITIONS OF CONDIENTS AND INDUSTIN CONDITIONS CONDITIONS OF WORDS AND INDINTED CONDIENTS OF PERSONAL SERVICES AND INDUSINAL SERVICES CONDIENTS OF WORDS OF ACCOUNTING AND INDUSINAL CONDIENTS OF WORDS OF CONDIENTAL SEATURES AND INDUSINAL WORDS OF PERFERRAL CONDIENTS AND INDUSTINAL CONDIENTS OF WORLD AND INDNOTINAL INDUENTS CONDIENTS OF WORDS AND INDUENTS WITHOUT WITHOUT, not belonging to any of the above groups without employment, not registered in employment offices who do not participate in the education and training of the so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition. in Sub-meaction 1.3.1 (KD 1 and 3). (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0030/17
0 references