Research and development in the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees. (Q81610): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Recherche et développement dans le domaine du développement d’un assistant de recrutement innovant, c’est-à-dire un outil permettant d’automatiser le processus de recrutement, la sélection et le soutien dans la prise de décision concernant le recrutement des employés. | |||
Revision as of 15:08, 30 November 2021
Project Q81610 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Research and development in the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees. |
Project Q81610 in Poland |
Statements
329,243.25 zloty
0 references
387,345.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
4 April 2019
0 references
30 April 2020
0 references
ECOJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.42799(2015/X), pomoc_de_minimis: §42 rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014–2020 Przedmiotem projektu jest zakup usług badawczo-rozwojowych realizowanych przez jednostkę naukową posiadającą niezbędną wiedzę naukowo-techniczną oraz zaplecze infrastrukturalne do realizacji zakresu przedmiotowego projektu. Wsparcie finansowe przeznaczone zostanie na zakup usług badawczo-rozwojowych w zakresie opracowania innowacyjnego asystenta rekrutacji tj. narzędzia automatyzującego proces rekrutacji, selekcji i wspierającego w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudniania pracowników. Nastąpi nawiązanie współpracy z środowiskiem naukowym, które przyczyni się do transferu wiedzy do praktyki gospodarczej, zaspokojenia bieżących potrzeb przedsiębiorstwa oraz jej klientów. Nastąpi transfer wiedzy, wykorzystanie wiedzy naukowej oraz poszerzenie grupy produktowej (usługowej) wraz z wdrożeniem innowacji procesowej w przedsiębiorstwie Ecojob Sp. z o.o. W efekcie prac nastąpi określenie koncepcji produktu i jego przyszłe zastosowanie. Nastąpi zweryfikowanie możliwości wykorzystania zarządzania informacją w inteligentnych sieciach, przetwarzanie złożonych, dużych, zmiennych i różnorodnych zbiorów danych (ang. big data, data mining). Weryfikacji poddane zostanie wykorzystanie sieci społecznościowych w pozyskiwaniu i analizie danych oraz dystrybucji informacji. Zostaną również przeprowadzenie prace testowe i eksperymentalne w warunkach najbardziej zbliżonych do rzeczywistych. W efekcie prac powstanie i zostanie wdrożona na rynek krajowy nowa ulepszona usługa, która znacząco poprawi dostęp klientów do informacji i danych odpowiadając potrzebom w zakresie innowacji procesowej, narzędzie które znacząco ułatwi pracę osób zajmujących się pozyskiwaniem kandydatów do pracy. (Polish)
0 references
Reference number of the aid programme: SA.42799(2015/X), help_de_minimis: §42 of the Regulation of the Minister of Infrastructure and Development of 10 July 2015 on granting financial assistance by the Polish Agency for Enterprise Development under the Operational Programme Intelligent Development 2014-2020 The subject of the project is the purchase of R & D services implemented by a scientific unit with the necessary scientific and technical knowledge and infrastructure facilities to implement the scope of the project. Financial support will be devoted to the purchase of R & D services for the development of an innovative recruitment assistant, i.e. a tool that automates the process of recruitment, selection and support in decision-making regarding the recruitment of employees. Cooperation with the scientific community will be established, which will contribute to the transfer of knowledge to business practice, to meet the current needs of the company and its customers. There will be transfer of knowledge, use of scientific knowledge and broadening of the product group (service) together with the implementation of process innovation in Ecojob Sp. z o.o. The work will result in defining the concept of the product and its future application. There will be verification of the use of information management in intelligent networks, processing complex, large, variables and various datasets (big data mining). The use of social networks in the acquisition and analysis of data and information distribution will be reviewed. Testing and experimental work will also be carried out in the most close to real conditions. As a result, a new improved service will be created and implemented on the domestic market, which will significantly improve customers’ access to information and data in line with the needs of process innovation, a tool that will significantly facilitate the work of recruiters. (English)
14 October 2020
0 references
Identifiers
POIR.02.03.02-30-0058/18
0 references