Meet the changes! (Q135794): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Meet the changes! | |||
Revision as of 18:15, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Meet the changes! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,710,165.66 zloty
0 references
2,011,959.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 April 2021
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJ .do 30.04.2021 jest podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez min.44 osób (24K/20M) z grupy docelowej,którą stanowią 88(48K/40M) osoby zwolnione,przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownikaw wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw,które uczą się,pracują lub zamieszkują w rozumieniu KC na obszarze woj.wielkopolskiego,poprzez realizację dwóch ścieżek wsparcia zakładających:A)nabycie kompetencji z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej[DG] przez min.90% spośród 38(21K/17M) osób w ramach ścieżki „dotacyjnej”(wyłącznie osób,które utraciły zatrudnienie max.6 m-cy przed przystąpieniem do proj.lub znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy/służbowego) oraz założenie przez 30(16K/14M) z nich DG i poprowadzenie ich przez min.12 m-cy.Wśród utworzonych nowych miejsc pracy min.15% będzie w branżach zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym lub branżach strategicznych dla danego regionu(w ramach smart specialisation)B)nabycie lub uzupełnienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych przez min.80% spośród 50(27K/23M) osób w ramach ścieżki „szkoleniowej”W ramach grupy docelowej [GD] znajdzie się:-min.38(21K/17M) osób zwolnionych lub przewidzianych do zwolnienia, w tym min.19(10K/9M) osób bezrobotnych-min.2(1K/1M) osoby z niepełnosprawnościami-min.5(3K/2M) osób w wieku 50+-min.20(11K/9M) osób z niskimi kwalifikacjamiDZIAŁANIA:-Rekrutacja,w tym diagnoza kompetencji w zakr.prowadzenia DG-Doradztwo zawodowe wraz z IPD dla 88UP-Poradnictwo psychologiczne dla 40UP-Szkolenia zawodowe dla 50UP-Pośrednictwo pracy dla 58UP-Szkolenia i doradztwo z zakresu założenia/prowadzenia DG dla 38UP-Dotacje na rozpoczęcie DG dla 30UP-Wsparcie pomostowe finansowe i doradcze dla 30UPPonadto efektem realizacji proj.będzie wskaźnik Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie na poziomie min.44UP. (Polish)
0 references
In order to be able to take up a job or to continue in employment for a minimum of 44 persons (24K/20M) from the target group, which means 88(48K/40M) persons who are expected to be dismissed or threatened with dismissal due to reasons not affecting the employee as a result of the restructuring processes of the persons who have been instructed and modernising the enterprises who are taught, work or reside within the meaning of KC in the area of Wielkopolska voivodship, (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0050/18
0 references