Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) (Q133038): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) |
Revision as of 16:44, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,939,012.73 zloty
0 references
3,457,662.04 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej ( tj. od dnia 30 urodzin ) w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 388 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku 30 lat i więcej, a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, os. powyżej 50 roku życia, kobiety, os. niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 30.06.2020 r. Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 40 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 36 os. po 50 roku życia oraz min. 92 os. z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 388 os., mające na celu zidentyfikowanie problemów os.bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 190 os., prace interwencyjne dla 89 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 32 os., refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 57 os. oraz szkolenia dla 20 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają grono osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people aged 30 and over (i.e. from the day of the 30th birthday) in the Elk County. The project will support a group of 388 unemployed residents of the Elk district aged 30 and over, and fulfil at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, people with disabilities, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled people). The deadline for recruitment of a group of participants will run until 30.06.2020. It is planned to support at least 40 long-term unemployed, 8 persons with a degree of disability, 36 people after 50 years of age and at least 92 people with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 388 people, designed to identify unemployed people’s problems and focus them on the forms of support planned in the project, which will be reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 190 people, intervention work for 89 people, start-up grants for 32 people, refunds for the equipment of workstations for 57 people and training for 20 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and an increasingly widespread form of paid education put people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0019/19
0 references