Competencies in the construction industry (Q131142): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q131142 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q131142 w Polsce

Revision as of 17:55, 29 October 2020

Project Q131142 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Competencies in the construction industry
Project Q131142 in Poland

    Statements

    0 references
    247,679.37 zloty
    0 references
    59,443.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    291,387.5 zloty
    0 references
    69,933.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    31 July 2019
    0 references
    PRZEDSIĘBIORSTWO "AZET" KATARZYNA SIKORSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM projektu jest zwiększenie kompetencji zawodowych poprzez ukończenie szkolenia zawodowego wśród 90 (9K, 81M) os. dorosłych w wieku aktyw. zaw. zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem kompetencji zamieszkujących na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego w okresie IV.2018-VII.2019. GŁÓWNYMI REZULTATAMI i PRODUKTAMI projektu są: -uzyskanie przez min. 80% gr. docelowej (7K, 65M) kompetencji w branży budowlanej w ramach pozaszkolnych form kształcenia; -90 osób (9K, 81M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia w ramach realizowanego projektu. GRUPA DOCELOWA projektu składa się z 90 (9K, 81M) osób dorosłych z własnej inicjatywy zain. podn. komp. zaw., które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów KC, na obszarze woj. war-maz., z wyłączeniem osób prowadzących DG. Skład gr. doc. to 90 (9K, 81M) uczestników projektu (dalej UP) w tym: -9 UP (1K, 8M) w wieku 50 lat i więcej, -45 UP (5K, 40M) o niskich kwalifikacjach, -54 UP (4K, 50M) zamieszkujących na obszarze wiejskim, -2 UP (1K, 1M) z niepełnosprawnościami, -9 UP (1K, 8M) osoby bezrobotne, -9 UP (1K, 8M) osoby bierne zawodowo, -72 UP (7K, 65M) osoby pracujące. Rekrutacja prowadzona w sposób ciągły w okresie 04.2018-04.2019. ZADANIA - w ramach projektu planuje się zrealizować szkolenia zawodowe w branży budowlanej które dostarczą kompetencji: -Pomocnik w pracach murarsko-tynkarskich – 60 UP; -Podstawy ślusarstwa w branży budowlanej – 20 UP; -Asystent przedstawiciela handlowego w branży budowlanej – 10 UP. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, kompleksowe i dostos. do potrzeb UP poprzedzone diagnozą. (Polish)
    0 references
    The main goal of the project is to increase professional competences by completing vocational training among 90 (9K, 81M) adults aged, including those interested on their own initiative to acquire competences living in the Warmia-Mazury Voivodship in the period IV.2018-VII.2019. The main results and PRODUCTS of the project are: — gaining at least 80 % of the target (7K, 65M) competence in the construction industry in the non-school forms of training; —90 persons (9K, 81M) participating in non-school forms of training within the framework of the project. The target group of the project consists of 90 (9K, 81M) adults on their own initiative, including those who learn, work or reside, within the meaning of the provisions of the CSC, in the war-maz area, excluding those conducting DGs. The composition is 90 (9K, 81M) of project participants (hereinafter UP) including: —9 UP (1K, 8M) aged 50 years and over, -45 UP (5K, 40M) low-skilled, -54 UP (4K, 50M) living in rural areas, -2 UP (1K, 1M) with disabilities, -9 UP (1K, 8M) unemployed, -9 UP (1K, 8M) professionally passive persons, -72 UP (7K, 65) Recruitment carried out on a continuous basis during the period 04.2018-04.2019. Tasks – within the framework of the project, vocational training in the construction industry is planned to provide the following competences: —Aid in masonry work – 60 UP; —Bases of locksmithing in the construction industry – 20 UP; —Assistant sales representative in the construction industry – 10 UP. Support within the project is individualised, comprehensive and tailored to the needs of UP preceded by diagnosis. (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.03.02-28-0021/17
    0 references