Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw (Q92466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw | |||
Revision as of 17:50, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,380,769.35 zloty
0 references
1,638,312.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 September 2019
0 references
UNIWERSYTET OPOLSKI
0 references
Cel proj.zwiększenie do 30.IX.2017 u 135 stud. (69K/66M) 4 ostatnich sem. studiów stac. I st. IPUO kompetencji i doświadczeń praktycznych oczekiwanych na RP, dzięki odbyciu wysokiej jakości staży u pracodawców z całej Polski. Grupy docelowe: • GD1 - UO (spełnia KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2 - 135 studentów IPUO z kierunków POL,SM, DZiKS, BM. Spełnia KD5: UP studenci 4 ost.sem. studiów stacjon.I stopnia, nie będący ucz. Erasmus+. Gł.rezultaty: • zwiększenie szans UP na RP poprzez formalnie potwierdzony staż pracy • zdobycie przez UP doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem studiów w kraju. Cel będzie osiągnięty poprzez realizację 2 zadań dla dwóch edycji (KD4 nie mniej niż 12 i nie więcej niż 24 m-ce), zgodnie z KD11 obejmą min. 30%studentów danego rocznika na danym kier. zostanie sierowanych na staż: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Zadania (staże min.120h/ co najmn. 20h/tyg KD6; min. 360 h zadań stażowych w okresie 16 tyg KP1 wykon będą w 2 etap: a. Przygot: 1. Sporzadz. listy pracodawców i zdefiniowanie ich oczekiwań względem stażysty (UP) 2. adaptacja istniejącego w UO regul.staży uwzgl.kryteria horyz w proj. 3. oprac. progr staży dla poszczegól pracod jako wytycznych do kierowania pracą stażysty i właściwej oceny studentów, z uwzględnieniem ich oczekiwań oraz efektów kształ na prowadzonym kier studiów, z uwzględ gwarancji zapewnienia ich prakt wykorzyst w toku zadań wykonyw na stażu KD10. 5. ustalenie harmo staży w porozumieniu z praco i stud 6. podpisanie trójstron umów staż b. Realizacja: 1. Org. staży (transport, utrzym) 2. Odbycie stażu u pracod. w wymiarze 25h/tydz.x16 tyg.=400 h zgodnie z regulaminem stażu oraz z Zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 w sprawie ram i jakości staży o nr 2014/C88/01 oraz prowadz stałego monitoringu stazy pod kątem gw ich wys jakości (KD12i13) oraz zg.z obowiązującymi wytyczymi (KD7– Nie więcej niż 15 000 PLN/1 uc (Polish)
0 references
Target increase to 30.IX.2017 in 135 stud. (69K/66M) 4 last sem. of studies.And IPUO of the competences and practical experiences expected in the Republic of Poland, thanks to high-quality internships with employers from all over Poland. Target groups: • GD1 – UO (complete KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2-135 IPUO students from POL,SM, DZiKS, BM. Meets KD5: Up students 4 ost.sem. station. It’s Erasmus+. Results: • increasing the chances of UP in Poland through formally confirmed work placement • gaining professional experience in accordance with the study course in the country. The objective will be achieved by carrying out 2 tasks for two editions (KD4 not less than 12 and no more than 24 m), according to the KD11 will cover at least 30 % of students of a given year on a given hearts will be requested for an internship: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tasks (internship of min.120h/jn. 20h/week KD6; at least 360 hours of traineeships in the period of 16 weeks KP1 will be performed in the 2nd stage: a. prepare: 1. Regulation of employers’ lists and definition of their expectations vis-à-vis trainee (UP) 2. adaptation of existing in the OU regulations including horyz criteria in the project. 3. develop the internship threshold for the work in particular as guidelines for managing the work of the trainee and proper evaluation of students, taking into account their expectations and educational outcomes on the course of the course of studies, taking into account the guarantee of ensuring that their practice will be used in the course of tasks carried out by KD10. 5. establishing harmo traineeships in agreement with work and stud 6. signing of tripartite traineeship contracts b. Implementation: 1. Org. internships (transport, carpenter) 2. 25h/week.x16 weeks=400 h in accordance with the rules of traineeship and Council Recommendation of 10 March 2014 on the framework and quality of traineeships with no.2014/C88/01 and continuous monitoring of internships for gw of their quality (KD12i13) and by reference to the applicable guidelines (KD7– No more than 15 PLN/1 uc (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S044/17
0 references