Invest in yourself – it’s never too late for that. Model for increasing access for 50+ people to different forms of lifelong learning (Q93901): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q93901 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q93901 w Polsce | ||
Revision as of 08:13, 29 October 2020
Project Q93901 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Invest in yourself – it’s never too late for that. Model for increasing access for 50+ people to different forms of lifelong learning |
Project Q93901 in Poland |
Statements
748,264.46 zloty
0 references
793,577.75 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2019
0 references
DOBRE KADRY. CENTRUM BADAWCZO-SZKOLENIOWE SP. Z. O. O.
0 references
Celem głównym projektu jest wypracowanie przy współpracy z Partnerem portugalskim, przetestowanie i wdrożenie nowych rozwiązań w obszarze zwiększenia dostępu osób w wieku 50+ do różnych form uczenia się przez całe życie (6 temat konkursu). Rodzaj współpracy ponadnarodowej: transfer nowych rozwiązań i ich zaadaptowanie oraz wdrożenie, wymiana informacji i doświadczeń. W efekcie prac partnerstwa powstanie modelowe rozwiązanie pn. Inwestuj w siebie Kompleksowy model złożony będzie z 8 części obejmujących m.in. zestaw procedur wdrażania, programy szkoleń zgodne z EQF dla osób 50+, poradnik dla organizatorów i trenerów oraz dobre wzorce powstałe na etapie testowania. Nowe rozwiązanie będzie stanowiło efekt poszukiwania możliwości rozwiązania problemu dość dobrze znanego, z którym wciąż nie możemy sobie poradzić. Nacisk położony zostanie na etap motywowania i zainteresowania aktywnością, ograniczenie barier dostępu, rozwijanie wiedzy i umiejętności, w tym zwłaszcza kompetencji kluczowych, i w konsekwencji zmianę postaw uczestników. Wskazać należy dwie głównie grupy docelowe projektu: odbiorcy, czyli osoby w wieku 50+ (wg danych GUS osoby w wieku 50-69 stanowią w Polsce blisko 10 mln) oraz użytkownicy, tj. podmioty prowadzące działania LLL, instytucje rynku pracy i świadczące usługi rozwojowe dla przedsiębiorstw. Wykorzystanie sprawdzonych portugalskich rozwiązań pozwoli uniknąć ewentualnych błędów na etapie tworzenia koncepcji, testowania i wdrażania modelu. Wypracowanie i wdrożenie modelu będzie przebiegało zgodnie ze wskazanymi w Regulaminie konkursu sześcioma etapami: wypracowanie wstępnej wersji, testowanie, ocena wyników testowania, wypracowanie ostatecznej wersji modelu, wdrożenie do praktyki oraz wypracowanie rekomendacji dla potencjalnych użytkowników. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to develop in cooperation with the Portuguese Partner, to test and implement new solutions in the area of increasing access for people aged 50+ to different forms of lifelong learning (6 topic of the competition). Type of transnational cooperation: transfer and adaptation of new solutions and implementation, exchange of information and experience. As a result of the partnership’s work, there will be a model solution n. Invest in yourself A comprehensive model will consist of 8 parts including a set of implementation procedures, EQF-compatible training programmes for 50+ people, a guide for organisers and trainers, and good practices developed during the testing phase. The new solution will be the result of a search for a solution to a fairly well-known problem, which we still cannot deal with. Emphasis will be placed on the motivating and active phase, reducing barriers to access, developing knowledge and skills, including in particular key competences, and consequently changing the attitudes of participants. Two main target groups of the project should be identified: recipients, i.e. persons aged 50+ (according to CSO data, people aged 50-69 are almost 10 million) and users, i.e. entities conducting LLL activities, labour market institutions and providing development services to enterprises. The use of proven Portuguese solutions will avoid possible errors when designing, testing and implementing the model. The development and implementation of the model will be carried out in accordance with the six stages indicated in the Competition Rules: development of the initial version, testing, evaluation of test results, development of the final version of the model, implementation into the practice and development of recommendations for potential users. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-W042/15
0 references