Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit (Q93829): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q93829 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q93829 w Polsce | ||
Revision as of 08:22, 29 October 2020
Project Q93829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative tool to enhance competence in cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit |
Project Q93829 in Poland |
Statements
1,509,262.16 zloty
0 references
1,600,659.84 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2021
0 references
HRS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Problem cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych jest traktowany jako jeden z kluczowych problemów przed którymi stoją współczesne organizacje. Projekt stanowi odpowiedź na problem braku dostępu w Polsce do oferty szkoleniowej z przekazaniem wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączonej z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego cyberbezpieczeństwa instytucji do rozwiązań modelowych. Zakłada on wypracowanie w oparciu o rozwiązanie niemieckie i wdrożenie do praktyki innowacyjnego narzędzia zwiększenia kompetencji z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO dzięki współpracy ponadnarodowej. Rozwiązanie stosowane przez niemieckiego partnera TUV Hessen, a zwłaszcza nacisk na przekazanie uczestnikom szkoleń wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączony z przekazem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego do opisanych w trakcie szkoleń rozwiązań modelowych jest istotnym novum rynkowym. Ponadto, w istniejącym rozwiązaniu niemieckim istotne znaczenie ma skuteczne wdrożenie strategii zapewnienia bezpieczeństwa, akcentowane są w trakcie szkoleń problemy związane z przebudową kultury organizacyjnej w kierunku pożądanym z perspektywy zapewnienia odporności organizacji korporacyjnej na atak cybernetyczny oraz kwestię modelu pracy zespołowej. Przewiduje się też opracowanie IT narzędzia - e-systemu wsparcia zarządzania szkoleniami wraz z aplikacją.Rozwiązanie wdrożone zostanie w 11 firmach szkoleniowych na terenie całej Polski, bezpośrednim wsparciem zostaną objęte łącznie 539 os. - 22 trenerów oraz 517 osób zatrudnionych w działach bezpieczeństwa korporacyjnego, ryzyka operacyjnego, compliance, audytu, zapobiegania fraudom i dochodzeń wewnętrznych oraz w działach IT i logistyki, które dzięki wsparciu (77 szkoleń) będą mogły podnieść kompetencje zawodowe z zakresu cyberbezpieczeństwa jednostki oraz zdobyć wiedzę oraz praktyki niedostępne na rynku polskim. (Polish)
0 references
The problem of cybersecurity and data protection is regarded as one of the key problems facing modern organisations. The project is a response to the problem of lack of access in Poland to the training offer with the transfer of knowledge about comprehensive models of cybersecurity management combined with the transfer of knowledge about methods of transformation of the state of the existing cybersecurity institutions to model solutions. It envisages developing a German solution and implementing an innovative tool to improve the cybersecurity management of the IRIS-Cybersecurity unit through transnational cooperation. The solution used by the German partner TUV Hessen, and in particular the emphasis on providing training participants with knowledge about comprehensive cybersecurity management models combined with the transfer of knowledge about the transformation methods to the model solutions described in the course of training, is an important market innovation. Moreover, in the existing German solution it is important to implement the security strategy effectively, while training highlights problems related to the conversion of organisational culture in the direction desired from the perspective of ensuring the resilience of corporate organisations to the cyber attack and the issue of teamwork. It is also planned to develop an IT tool – an e-system of training management support with the application.The solution will be implemented in 11 training companies across Poland, direct support will be covered by a total of 539 people. — 22 trainers and 517 people employed in corporate security, operational risk, compliance, audit, fraud prevention and internal investigations, as well as in IT and logistics departments, which will be able to increase professional competence in the field of cybersecurity of the individual and gain knowledge and practices in the Polish market thanks to the support (77 trainings). (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0016/18
0 references