Working for young people in transport (Q90890): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90890 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90890 w Polsce | ||
Revision as of 07:26, 29 October 2020
Project Q90890 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working for young people in transport |
Project Q90890 in Poland |
Statements
917,147.29 zloty
0 references
998,092.6 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 December 2017
0 references
CENTRUM DORADZTWA I SZKOLEŃ ZAWODOWYCH ALEKSANDER IGIELSKI
0 references
Projekt jest skierowany do grupy 44 osób NEET, w tym 5K, z obszaru województwa zachodniopomorskiego w wieku 18-29 lat. Projektem objęte są wyłącznie osoby niezarejestrowane w UP. Projekt kierowany jest wyłącznie do osób o niskich kwalifikacjach lub osób z terenów wiejskich. Dla osób o niskich kwalifikacjach założono wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 60%, dla osób niepełnosprawnych 29%, dla długotrwale bezrobotnych 47% i pozostałej grupy osób 55%. Projekt obejmuje osoby bierne zawodowo (33) i osoby bezrobotne (do 11 osób). Każdy uczestnik otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia. W przypadku szkoleń, dopuszczalne jest skierowanie danej osoby na kilka szkoleń, zgodnych z wypracowaną koncepcją IPD oraz aktualnymi potrzebami pracodawców w rejonie zamieszkania danej osoby. Wszystkie szkolenia dostosowane będą do IPD i potrzeb branży BLT - logistyczno - transportowej, stanowiącej jedną z wiodących branż w regionie (regionalne i inteligentne specjalizacje). Wszystkie szkolenia kończyć się będą egzaminami zewnętrznymi, państwowymi z uznaną w BLT certyfikacją. Z uwagi na kierowanie projektu do osób z terenów wiejskich zastosowane będą zwalidowane rezultaty projektu PIW EQUAL "Praca w posagu, model wychodzenia z rodzinnego bezrobocia na wsi". Czas trwania projektu od 1.04.2017 do 31.12.2017r. Wnioskodawca posiada duże doświadczenie w realizacji projektów z funduszu EFS, w tym kierowanych do młodych osób pozostających bez pracy. Dotychczasowe doświadczenia i kontakty z branżą BLT pozwoliły na zastosowanie znacznie wyższych od określonych w dokumentacji konkursowej wskaźników efektywności zatrudnieniowej i to w odniesieniu do osób młodych. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 44 NEETs, including 5K, from the area of Zachodniopomorskie voivodship aged 18-29. The project covers only persons not registered in the UP. The project is aimed exclusively at low-skilled or rural people. For low-skilled people an employment efficiency ratio of at least 60 %, for people with disabilities 29 %, for long-term unemployed 47 % and for the rest of the population 55 %. The project covers inactive persons (33) and the unemployed (up to 11 people). Each participant will receive at least 3 forms of support. In the case of training, it is permissible to direct a person to several trainings, in line with the developed IPD concept and current needs of employers in the area of residence of the person concerned. All trainings will be tailored to the IPD and the needs of the BLT – logistics and transport industry, which is one of the leading industries in the region (regional and intelligent specialisations). All trainings will end with external examinations, state-owned with BLT certification. Due to the project’s directing to people from rural areas, the validated results of the PIW EQUAL project “Work in dowry, model of exit from family unemployment in the countryside” will be applied. Duration of the project from 1.04.2017 to 31.12.2017 The applicant has extensive experience in the implementation of ESF projects, including those addressed to young people who are unemployed. Past experience and contacts with the BLT industry have allowed the use of significantly higher employment efficiency indicators than those specified in the competition documentation for young people. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-32-0003/16
0 references