To professionalism in the OPS in Kwali. Effective help satisfied customer. (Q91343): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q91343 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q91343 w Polsce | ||
Revision as of 08:28, 29 October 2020
Project Q91343 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | To professionalism in the OPS in Kwali. Effective help satisfied customer. |
Project Q91343 in Poland |
Statements
352,037.56 zloty
0 references
417,700.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA KOWALA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KOWALI
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów GOPS w Kowali. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie GOPS w Kowali oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania GOPS w Kowali, wdrożenie w GOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 1.01.2020r. do 31.12.2020r. W strukturze GOPS w Kowali planowane jest wyodrębnienie:1) Stanowiska ds. pierwszego kontaktu 2 osoby - pracownik socjalny i nowo zatrudniony pracownik administracyjny2) Stanowiska ds. pracy socjalnej - 2 osoby3) Stanowiska ds. usług - 1 osoby4) Stanowiska ds. świadczeń przyznawanych decyzją - 2 osobyDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne.Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników GOPS, w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe doposażenie i dostosowanie Ośrodka w celu podniesienia jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacjidziałań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of implementation of social assistance services and social work for GOPS clients in Kowa. The project will be supported by GOPS in Kvalli and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of the GOPS in Kvala, implementation in GOPS of a new model of functioning of the individual, implementation of social work and services will contribute to achieving the main objective of implementing organisational improvements of separation of administrative work from social work and social services between 1.01.2020 and 31.12.2020. The structure of the GOPS in Kvalli is planned to separate:1) First Contact Positions 2 persons – social worker and newly employed administrative worker2) Social Work Positions – 2 persons3) Service Positions – 1 Persons4) Benefits Positions awarded by decision – 2 persons This will improve the service of people who apply for help in overcoming difficult living situations, as well as changing the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of a decision-making worker, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family, including consultations and specialist counseling and others.In addition, the project is expected to carry out workshops preparing GOPS employees, including management staff for the changes made, as well as partial retrofitting and adaptation of the Centre in order to improve the quality and efficiency of work, including enabling the implementation of actions assigned to specific workplaces. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0288/18
0 references