Q91313 (Q91313): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for OPS clients in Małomice. The project will be supported by OPS in Małomice and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of the OPS in Małomice, the implementation of a new model of individual functioning in the OPS, implementation of social work and social se...) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Revision as of 16:03, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
333,062.44 zloty
0 references
395,185.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 November 2020
0 references
GMINA MAŁOMICE/ OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MAŁOMICACH
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów OPS w Małomicach. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie OPS w Małomicach oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania OPS w Małomicach, wdrożenie w OPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.10.2019r.-30.11.2020r. W strukturze OPS w Małomicach zostaną wyodrębnione:- Stanowisko ds. świadczeń wydawanych decyzją 2 etaty- Stanowisko ds. pracy socjalnej i usług 1,5 etatu - 2 osoby w tym nowo zatrudniony pracownik- Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 0,5 etatu. Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny oraz praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników OPS w Małomicach, w tym kadry zarządzającej, do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 4 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. Pracownicy będą również mieli możliwość zapoznać się z funkcjonowanie innych OPS, które wprowadziły zmiany organizacyjne polegające na oddzieleniu pracy socjalnej od świadczeń. Zorganizowane również zostaną szkolenia specjalistyczne dla pracowników OPS, odpowiadające na zgłaszane potrzeby. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for OPS clients in Małomice. The project will be supported by OPS in Małomice and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of the OPS in Małomice, the implementation of a new model of individual functioning in the OPS, implementation of social work and social services will contribute to achieving the main objective of implementing organisational improvements of separation of administrative work from social work and social services in the period 1.10.2019-30.11.2020. In the structure of the OPS in Małomice will be separated:- Position for benefits issued by decision 2- Social Labour and Services Position 1.5-2 persons including a newly employed employee- First-contact post 0,5 posts. This will improve the service of people who apply for help in overcoming difficult living situations, as well as changing the image of the Centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of the employee, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services and working with family. In addition, the project is expected to carry out workshops preparing OPS employees in Małomice, including management staff, for the changes to be made and the partial equipment of 4 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including the possibility of carrying out activities assigned to specific jobs. Employees will also have the opportunity to familiarise themselves with the functioning of other OPS, which have introduced organisational changes in decoupling social work from benefits. Specific training for OPS staff will also be organised to meet the needs reported. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0247/18
0 references