“Diagnosis – qualifications – employment – comprehensive support for young people on the labour market” (Q90045): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
“Diagnosis – qualifications – employment – comprehensive support for young people on the labour market” | |||
Revision as of 15:20, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Diagnosis – qualifications – employment – comprehensive support for young people on the labour market” |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
711,828.88 zloty
0 references
844,600.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 October 2019
0 references
RAZEM
0 references
Głównym celem projektu jest podniesienie efektywności zawodowej, zatrudnieniowej i edukacyjnej 50 uczestników projektu w tym osób z niepełnosprawnościami - osób z grupy NEET (30 K, 20 M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujących woj. łódzkie.(z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu.1.3.1, zgodnie z SZOOP). Podniesienie efektywności nastąpi poprzez działania prowadzące do zdobycia przez UP zatrudnienia, poprzez realizację IPD, kompleksowych działań rozwoju zawodowego w okresie od 1.05.2018 do 31.10.2019 r.Dla zrekrutowanej grupy docelowej w projekcie oferuje się wsparcie w formie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo - edukacyjnej, opierające się na trzech elementach pomocy w następującym zakresie: doradztwa zawodowego (w tym dla każdego uczestnika utworzenie Indywidualnego Planu Działania)- 8h/os, pośrednictwo pracyi poradnictwo zawodowe - 8h/os., szkolenia zawodowe- indywidualne dopasowane do potrzeb uczestnika, zgodnie z IPD, dostosowane do realnych potrzeb pracodawców oraz na podst. aktualnego Barometru zawodów oraz Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie łódzkim. Szkolenia prowadzone przez wykonawców z odpowiednimi kwalifikacjami, uprawnieniami, zakończone wydaniem dokumentu potwierdzenie uzyskanie lub nabycie kompetencji. Staże - 3 miesięczne dobrane indywidualnie dla każdego uczestnika, pod nadzorem opiekuna stażysty.Projekt uwzględnia dostępność dla osób z niepełnosprawnościami oraz dostępność zasobów, miejsca. Projekt realizuję zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji ze względu na płeć czy niepełnosprawność. Promocja projektu na terenie województwa łódzkiego zostanie zorganizowana tak aby dotrzeć z informacją o jego realizacji do wszystkich mieszkańców, spełniających wymogi kryterium grupy docelowej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the professional, employment and educational efficiency of 50 participants of the project, including people with disabilities – NEET (30 K, 20 M) aged 15-29 years living in the Łódź Voivodeship.(excluding the group defined for the competition mode in sub-measure.1.3.1, according to SZOOP). The improvement of efficiency will be achieved through actions leading to employment by the UP, through the implementation of the IPD, comprehensive professional development activities between 1.05.2018 and 31.10.2019.For the recruited target group, the project offers support in the form of individual and comprehensive professional and educational activation, based on three elements of assistance in the following scope: professional counselling (including the creation of an Individual Action Plan for each participant) – 8h/person, job intermediation and vocational guidance – 8h/person, vocational training – tailored to the needs of the participant, according to the IPD, adapted to the real needs of employers and on the subject of the current Barometer of the professions and Monitoring of deficit and surplus competitions in the Łódź voivodship. Training provided by economic operators with appropriate qualifications, qualifications, completed with the issue of a document, confirmation of acquisition or acquisition of competence. Traineeships – 3 months individually selected for each participant, under the supervision of the trainee’s guardian.The project takes into account accessibility for people with disabilities and availability of resources and space. The project implements the principle of equal opportunities between men and women, non-discrimination on grounds of gender or disability. The promotion of the project in the Łódź Voivodeship will be organised in order to reach all residents who meet the requirements of the target group with information on its implementation. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0061/17
0 references