Flexible system for enhancing the competence of technical service staff using virtual reality techniques (Q78020): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Flexible system for enhancing the competence of technical service staff using virtual reality techniques | |||
Revision as of 10:57, 14 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Flexible system for enhancing the competence of technical service staff using virtual reality techniques |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,050,641.89 zloty
0 references
6,260,305.88 zloty
0 references
48.73 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2022
0 references
ENEA OPERATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°24'2.2"N, 16°55'11.3"E
0 references
Głównym celem projektu jest budowa elastycznego, innowacyjnego systemu wirtualnej rzeczywistości do prowadzenia szkoleń pracowników służb technicznych, zawierającego interaktywne wirtualne scenariusze szkoleniowe dla wybranych (15 GPZ) Głównych Punktów Zasilających, stacji Średniego Napięcia oraz ośrodka szkoleniowego prac pod napięciem. Najważniejszą cechą systemu z punktu widzenia jego implementacji w EO będzie możliwość swobodnego rozszerzania treści w nim zawartych o kolejne scenariusze i obiekty infrastruktury energetycznej, dzięki zastosowaniu technik inżynierii wiedzy oraz częściowej automatyzacji procesu przygotowania treści, m. in. z zastosowaniem bezstykowych technik digitalizacji. Projekt zakłada zastosowanie technik VR w szkoleniu pracowników służb technicznych na niespotykaną dotąd w świecie skalę – proponuje się budowę systemu mającego zdolność do przeprowadzenia szkolenia pracowników dla wszystkich stacji elektroenergetycznych (główne punkty zasilające - GPZ) będących w dyspozycji EO, na wirtualnych (cyfrowych) modelach tych stacji, z zastosowaniem metod realistycznej interakcji z animowanymi, trójwymiarowymi obiektami reprezentującymi infrastrukturę elektroenergetyczną. Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.41471(2015/X) Przeznaczenie_pomocy_publicznej: art. 25 rozporządzenia KE nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w stosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187/1 z 26.06.2014). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to build a flexible, innovative virtual reality system for training technical service staff, including interactive virtual training scenarios for selected (15 GPZ) Main Power Points, Medium Voltage Station and a live work centre. The most important feature of the system from the point of view of its implementation in the EO will be the possibility of freely expanding the content contained therein with subsequent scenarios and objects of energy infrastructure, thanks to the use of knowledge engineering techniques and partial automation of content preparation process, e.g. using contact-free digitisation techniques. The project assumes the use of VR techniques in training technical staff on an unprecedented scale in the world – it is proposed to build a system capable of training employees for all power stations (main power stations – GPZ) available to the EO, on the virtual (digital) models of these stations, using methods of realistic interaction with animated three-dimensional electricity infrastructure facilities. Reference number of the aid programme: SA.41471(2015/X) Purpose of public aid: Article 25 of EC Regulation No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain types of aid compatible with the internal market in the application of Articles 107 and 108 of the Treaty (OJ L. I'm sorry. EU L 187/1 of 26.06.2014). (English)
14 October 2020
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-0463/18
0 references