Q70113 (Q70113): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
11,395,311.63 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,395,311.63 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
455,812.46520000004 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,541,201.2 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,541,201.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
501,648.04799999995 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 501,648.04799999995 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 501,648.04799999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 501,648.04799999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 09:41, 12 February 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
11,395,311.63 Czech koruna
0 references
12,541,201.2 Czech koruna
0 references
90.8629998695819 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 May 2019
0 references
31 May 2019
0 references
Fond dalšího vzdělávání
0 references
50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
0 references
17000
0 references
Metodická příprava a pilotní ověření systému dobrovolnických programů v rámci veřejné správy (VS) jako inovativního nástroje, který podporuje doposud opomíjené informální a neformální vzdělávání zaměstnanců VS. Zapojení přinese zaměstnancům hlubší znalosti, kompetence a porozumění problematice i specifikům práce s klienty. Ve svém důsledku pak povede k vyšší efektivitě VS, pozitivním změnám v organizační kultuře a rozvine spolupráci se sociálními partnery. (Czech)
0 references
Identifiers
CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_018/0005458
0 references