Care and work — it’s up! (Q133211): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The project is aimed at the inhabitants of the Ełk sub-region to 100 (80K and 20M), including those on maternity, parental or parental leave, and the unemployed or inactive who are out of the labour market due to the obligation to take care of the children up to the 3s, of which a minimum of 5 % of the total is a disabled person. The aim of the project is to increase the chances of entering or re-entering the labour market for a minimum of 90...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: The project is aimed at the inhabitants of the Ełk sub-region to 100 (80K and 20M), including those on maternity, parental or parental leave, and the unemployed or inactive who are out of the labour market due to the obligation to take care of the children up to the 3s, of which a minimum of 5 % of the total is a disabled person. The aim of the project is to increase the chances of entering or re-entering the labour market for a minimum of 90 of the 100 persons resident in the Cotton Region, which are hindered by the family situation resulting from childcare until the 3s, through the provision of childcare costs and activation support for the most deprived, until VI.2018. during the project, the following tasks are foreseen: 1.Financial and advisory support — whereby all participants are to co-finance the costs of childcare up to 3 of 95 % for persons casting their own deposits under institutional care and ca. 93 % for legal workers. In addition, the participants in the care facilities provided for the provision of advice on their registration and accounting in the Social Security Office (SGUs); 2.Activation support — within which, following the identification of the most deprived persons (ca. 25 % of the unemployed/inactive project selected) provide individualised support for training and advice, together with a job, contributing to effective reintegration into the labour market. The proposed actions shall be aimed at achieving the following results, as measured at 4 g. after leaving the programme: • at least 54 of those on maternity/parental leave will return to the labour market after a break with a birth/raising a child• a minimum of 36 of those who participate in a project who are unemployed or inactive will take up a job or declare or declare or declare that he is actively seeking her. (English) / rank | |||
Revision as of 17:16, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Care and work — it’s up! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,679,494.26 zloty
0 references
1,975,875.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
30 June 2018
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
0 references
54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
0 references
54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
0 references
53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
0 references
54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
0 references
Projekt skierowany jest do 100 (80K i 20M) mieszkańców subregionu ełckiego, w tym do osób przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych oraz osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, spośród których min. 5% ogółu stanowią osoby niepełnosprawne. Celem projektu jest zwiększenie szans wejścia lub powrotu na rynek pracy dla min. 90 spośród 100 osób zamieszkujących w subregionie ełckim, którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki nad dziećmi do lat 3, poprzez dofinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem i oferowane wsparcie aktywizacyjne dla najbardziej potrzebujących, do VI.2018 r. W trakcie projektu przewiduje się realizację następujących zadań: 1.Wsparcie finansowo-doradcze– w ramach którego wszystkim uczestnikom przewidziano współfinansowanie kosztów opieki nad dziećmi do lat 3 w wysokości 95% dla osób oddających swą pociechę pod opiekę instytucjonalną i ok. 93% dla osób angażujących do opieki legalną nianię. Dodatkowo dla uczestników korzystających z opieki niań przewidziano doradztwo merytoryczne w zakresie ich rejestracji i rozliczania w ZUS; 2.Wsparcie aktywizacyjne – w ramach którego, po wyłonieniu osób najbardziej potrzebujących tego wsparcia (ok. 25% spośród zakwalifikowanych do projektu os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo), zapewniono zindywidualizowane wsparcie szkoleniowo-doradcze wraz z pośrednictwem pracy, przyczyniające się do skutecznego powrotu na rynek pracy. Proponowane działania przysłużą się do osiągnięcia poniższych rezultatów mierzonych do 4 tyg. po opuszczeniu programu: • min. 54 spośród przystępujących do projektu osób będących na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka, • min. 36 spośród przystępujących do projektu os. bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo podejmie pracę lub oświadczy/zaświadczy, że aktywnie jej poszukuje. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0005/16
0 references