A step towards success (Q121763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 240,057.5496 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
240,057.55 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 240,057.55 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 240,057.55 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 240,057.55 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 03:29, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A step towards success |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
850,203.82 zloty
0 references
1,000,239.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2019
0 references
POMORSKA AKADEMIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU SP. Z O. O.
0 references
Lokalny,partnerski projekt realizowany w okresie VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego w Słupsku (W),Gminę Miasto Ustka-realizator CIS w Ustce(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),skierowany do 275 osób(gr. docelowa-GD)mieszkańców i os. pracujących w gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk oraz osób mieszk. i pracuj.z M.Słupka i powiatu słupskiego,w tym bezrobotnych/biernych zawodowo, znajdujących się w szcz.trudnej sytuacji na rynku pracy-gł 25+, w tym po 50 r.ż., w wieku aktywności zawodowej (18+), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiej.,kompetencji lub kwalifikacji zaw., niezależnie od ich sytuacji społ.-zawod.Udział w projekcie wezmą pracownicy (co najmniej 50% ogółu) sektora MŚP oraz ekonomii społ/przedsieb.społecznych.Rekrutacja zostanie przepr.z zach.zasady równości szans i niedyskr., zasady rów.kobiet i mężczyzn. Struktura GD: 275 os. ogółem-165K i 110M,w tym: 80% os. 25+(220os-132K i 88M),z czego z niskimi kwalifikacjami będzie 40%-88os.(53K i 35M), ponadto min 10% ogółu uczestn. stanowić będą os. 50+ (28os 17Ki11M).Założono udział 60% kobiet-na podstawie danych liczbowych,statystyk, które potwierdzają ich szczególnie trudna sytuację na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa sytuacji osób w wieku aktywności zawod. Projekt przewiduje m.in.: rekrutację osób w poszczególnych gminach oraz powiecie i M.Słupsk,pomoc i wsparcie doradcy zawodowego dla 155os., przeprowadzenie szkoleń i kursów w zakresie TIK dla 16os, szkoleń i kursów w zakresie języków obcych (j.angielski-80os. i niemiecki-24os.), rozwój kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia zg. z integrowanym systemem kwalifikacji(155os.), w tym studia podyplomowe (28os.),z których wszystkie będą kończyły się odpowiednimi egzaminami i wydaniem certyfikatów.Zakłada się współpracę z pracodawcami w realizacji założeń projektu.Planuje się, że co najmniej 85% os. GD uzyska odpowiednie kwalifikacje,zgodne z potrzebami. (Polish)
0 references
A local, partnership project implemented between June 2017 and December 2012. through: Pomeranian Academy of Vocational Training in Słupsk (W), the Municipality of the City of Ustka - CIS implementer in Ustka (P1) Kobylnica Commune (P2), Słupsk Commune (P3), addressed to 275 people (target group-GD) residents and axis. working in the communes: M.Ustka, Kobylnica, Słupsk and people living and work from M. Słupek and the Słupsk poviat, including the unemployed / economically inactive, in a particularly difficult situation on the labor market - mainly 25+, including over 50 years of age, in the age of professional activity (18+) who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or increasing the skills, competences or qualifications of the profession, regardless of their social and occupational situation. Employees (at least 50% of the total) of the SME sector and the economics of social / entrepreneurship will participate in the project. Recruitment will be revised by the principles of equal opportunities and indiscriminate principles, the principles of equality between men and women. GD structure: 275 people total - 165K and 110M, including: 80% people 25+ (220os-132K and 88M), of which 40% -88 people (53K and 35M) with low qualifications, in addition min 10% of total participation. they will constitute 50+ (28os 17Ki11M). A share of 60% of women was assumed - based on numerical data and statistics that confirm their particularly difficult situation on the labor market. The aim of the project is to improve the situation of people at the age of occupational activity. The project provides, inter alia, for the recruitment of people in individual municipalities and the poviat and M. Słupsk, assistance and support of a vocational counselor for 155 people, conducting trainings and courses in the field of ICT for 16 people, training and courses in the field of foreign languages (English- 80 people and German 24 people), development of qualifications through courses and training deaths with an integrated qualifications system (155 people), including post-graduate studies (28 people), all of which will end with appropriate exams and issuing certificates. Cooperation with employers is assumed in the implementation of the project assumptions. It is planned that at least 85% of persons GD will obtain appropriate qualifications, according to the needs. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0044/16
0 references