Together we can do more! _2 - Q122029 (Q122029): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 237,599.6592 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
237,599.66 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 237,599.66 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 237,599.66 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 237,599.66 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 03:13, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we can do more! _2 - Q122029 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
841,498.79 zloty
0 references
989,998.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 June 2018
0 references
30 April 2020
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do 66 os.(35K/31M), zagr. ubóstwem i/lub wykl. społ. ze względu na niepełnosprawność, zam. na terenie pow. chojnickiego oraz człuchowskiego. Realizowany w okresie 30.06.2018 - 31.12.2019. Cel główny: poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wykluczeniem społ., poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu (UP). Cele szczeg.: 1.Aktywizacja zawodowa os. pozostających bez zatr.: min. 12% os. o znacznym stopniu niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsparciem w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- ON zagr. ubóstwem lub wykluczeniem społ.(8K,7M) Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako doprowadzenie do zatr. osób zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 34% UP (12K,11M) 3. Podniesienie zdolności do zatrudnienia 100% UP Działania: 1. Wzrost aktywności społeczno-zawod. poprzez ind. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym (IPD), pośrednikiem pracy, prawnikiem oraz przeprowadzenie warsztatów (kszt. umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100%UP 2. Org. działań wolontariackich dla 100%UP 3. Dział. służące zdobyciu kwalifikacji zawod. wymaganych przez pracodawców oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawod. dla 50os. 27K/23M 76% UP); 4.Dział. służące zdobyciu dośw. zawod. wymaganego przez pracodawców (płatne staże zawodowe do 6 m-cy dla 100% UP oraz dział. związane z zatrudnieniem; 5.Wsparcie trenera kompetencji osobistych i społ. w trakcie trwania stażu 100%UP; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min. 3 m-ce. (Polish)
0 references
Project to 66 (35K/31M); poverty and/or disability; Carried out in the period 30.06.2018-31.12.2019. Goal: improving the quality of actions to increase employment of people affected and/or at risk of poverty and social exclusion by implementing comprehensive social and occupational activation schemes, based on the reintegration path set up for each project participant (UP). The objectives of the following are to be met: 1.Professional training of persons who are not involved in the occupation: at least 12 % of persons with a disability, so far as they have a disability, of a person with a disability, of a project supported in the project, and a minimum of 22 % in the case of the other Up- ON of poverty or social exclusion (8K, 7M), understood in the project as a result of poverty and/or exclusion of people in the event of poverty. 2. Social activation of minimum 34 % of UP (12K, 11M) 3. Increasing the employment capacity of 100 % of the OP: 1. Social and social activity increases by an ind meeting with a psychologist, a professional adviser (IPD), a work intermediary, a lawyer and workshops (personal and social skills, stress to cope with stress and active job search) on the basis of social and development oriented activities, and the educational focus and aspirations of 100 % of UP 2. Org.volunteering for 100 % of UP 3. Professional qualifications required by employers and compatible with the suitability and preferences of the UP (course/training courses for 50os. 27K/23M 76 % UP); 4.Activities to acquire a player’s experience required by employers (paid work placements of up to 6 months for 100 % of up and employment-related; 5.Support for personal and social skills during the traineeship period of 100 %; The main effect of the project is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0037/17
0 references