University of New Opportunities (Q93478): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 649,059.264 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
649,059.26 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 649,059.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 649,059.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 649,059.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 01:24, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | University of New Opportunities |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,279,279.78 zloty
0 references
2,704,413.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
4 November 2019
0 references
31 October 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
0 references
Projekt skierowany jest do 1262 osób (studentów, kadry BK i zarządzającej WSE). Projekt będzie trwał od 04.11.2019 r do 31.10.2023 (tj 48 m-cy).Celem projektu jest wzmocnienie potencjału i jakości kształcenia w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. Zostanie osiągnięty dzięki realizacji zintegrowanych działań w zakresie: tworzenia nowej specjalności w oparciu o krajowe i regionalne potrzeby społ.-gospod, podniesienia kompetencji studentów 4 ostatnich semestrów odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społecz i pomoc im w wejściu na rynek pracy, optymalizacji zarządzania zasobami ludzkimi i wsparcia modernizacji narzędzi informatycznych na uczelni oraz podniesienia kompetencji kadry zarządzającej i BK WSE.Zadania realizowane w projekcie:Przygotowanie programu i realizacja nowej specjalności Zarządzanie międzykulturowe na kierunku Zarzadzanie strategiczne (moduł I)Wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji dla studentów którzy do zakończenia edukacji mają 4 semestry (moduł II)Moja kariera - wsparcie dla studentów WSE 4 ostatnich semestrów (moduł IV)Szkolenia dla pracowników kadry Biura Karier (moduł IV)Wsparcie procesu zarządzania uczelnią i informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią (moduł VI)Dzięki realizacji w/w zadań wzmocniony zostanie proces kształcenia na WSE co wpłynie pozytywnie na jego jakość, wzmocniony zostanie potencjał zarządczy uczelni. W efekcie realizacji projektu nastąpi wzrost zainteresowania szkolnictwem wyższym. (Polish)
0 references
The project is aimed at 1262 persons (students, staff in the BK and the EEZ). The project will last from 04.11.2019 to 31.10.2023 (tj 48 months).The project aims to strengthen the training capacity and quality at the European School College. Józef Tischner, Krakow. It will be achieved through the implementation of integrated actions on: the creation of a new specialty based on national and regional social needs, raising the competences of students in the last 4 semesters responding to the needs of the economy, the labour market and society and helping them to enter the labour market, optimising the management of human resources and supporting the modernisation of IT tools at universities and increasing the competences of management and the BK WSE.Tasks carried out in the project: preparation of the programme and implementation of new specialty intercultural management for strategic management (Module II) My career — support for students’ EEZ 4 (Module IV) Support for university students’ management tools and IT (module VI). As a result of the project, there will be an increase in higher education interest. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z084/18
0 references