Academy of the Future — Comprehensive Programme for the Development of the Academy of Technical and Humanities in Bielsko-Biała (Q93392): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 2,837,924.3375999997 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,837,924.34 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,837,924.34 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,837,924.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,837,924.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 01:23, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of the Future — Comprehensive Programme for the Development of the Academy of Technical and Humanities in Bielsko-Biała |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
9,965,844.3 zloty
0 references
11,824,684.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2022
0 references
AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności kształcenia w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (ATH) oraz poprawa jakości zarządzania Uczelnią poprzez: poszerzenie oferty edukacyjnej pozwalającej na zdobycie kompetencji i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, zwiększenie kompetencji dydaktycznych, zwiększenie integracji systemów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z zarządzaniem uczelnią, podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej i administracyjnej.Projekt zakłada wsparcie działań pozwalających rozwijać:- umiejętności studentów, na które popyt zgłaszają pracodawcy (zawodowe) oraz pozwalające na elastyczne dopasowanie do rynku pracy (tzw. miękkie), w szczególności w tych obszarach, które są kluczowe z punktu widzenia rozwoju nowoczesnej gospodarki kraju, - dydaktyczne kompetencje nauczycieli akademickich,- kwalifikacje kadry zarządzającej i administracyjnej.Istotnym elementem procesu rozwoju Uczelni jest wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania Uczelnią.Realizacja projektu przyczyni się do: wprowadzenia nowych i modyfikacji realizowanych programów kształcenia dostosowanych do zapotrzebowania rynku pracy, zdobycia dodatkowych kompetencji umożliwiających lepsze praktyczne przygotowanie zawodowe studentów, podniesienia - merytorycznych i związanych z metodami i technikami prowadzonych zajęć dydaktycznych - kompetencji kadry dydaktycznej oraz jakości i efektywności pracy kadry zarządzającej i administracyjnej, wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań i narzędzi informatycznych w zakresie zarządzania Uczelnią. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the efficiency of education at the University of Bielsko-Biała (ATH) and to improve the quality of its management by:an extension of the learning offer to acquire the competences and qualifications expected by employers, increasing the teaching competences, increasing the integration of internal and external systems related to the management of universities, increasing the integration of internal and external systems related to management and administration. the project aims to support measures to develop: — the skills of students who are in demand from (professional) employers and allowing flexible matching into the labour market (so called soft), in particular in those areas which are crucial for the development of the modern economy of the country, the teaching of the competences of academic staff, and the skills of executives and administrators. an essential element of the development process is the implementation of the Integrated Management System of Ucziloni.Implementation of the project will contribute to:the introduction of new and modified education programmes adapted to the labour market needs, the acquisition of additional competences for the better practical preparation of students, the strengthening of the skills of the teaching staff and the quality and efficiency of management and administrative staff, the introduction of modern IT solutions and tools for the management of universities, the skills of the teaching staff and the quality and efficiency of their management. (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z035/17
0 references