A certified worker on the labour market. (Q138896): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 104,223.59999999999 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
104,223.60 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 104,223.60 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 104,223.60 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 104,223.60 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 14:57, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A certified worker on the labour market. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
434,265.0 zloty
0 references
510,900.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 October 2017
0 references
31 December 2018
0 references
PROFI BIZNES GROUP SYLWIA KARINA MAJEWSKA
0 references
Głównym celem proj. jest podniesienie jakości kształcenia i szkolenia zawodowego na terenie woj. zachodniopomorskiego w kierunku telemarketera, księgowego i przedstawiciela handlowego poprzez dostosowanie form, metod i warunków jego prowadzenia do wymagań gospodarki i rynku pracy oraz wyposażenie 120 uczestników proj. (w tym: 63 K, 57 M) w kwalifikacje poszukiwane na rynku pracy. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie 02.10.2017 - 31.12.2018 poprzez realizację dor. zawodowego, szkoleń zakończonych egzaminami zawodowymi. Wszystkie działania będą realizowane w sposób umożliwiający udział os. niepełnospr. Wsparciem zostanie objętych 120 UP (w tym: 63 K, 57 M), zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, którzy pracują, uczą się lub zamieszkują na obszarze woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Na etapie rekrutacji promowane będą osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W efekcie realizacji projektu: - 100% UP objętych zostanie doradztwem eduk.-zaw. zawierającym ocenę indywidualnych potrzeb rozwojowych i eduk. oraz predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów, planowanie ścieżki kariery zawodowej, ścieżki podnoszenia kwal. zawodowych. -100% UP nabędzie kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu poprzez ukończenie szkoleń zawodowych - minimum 70% UP (w tym 44 K, 40 M) nabędzie kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia poprzez zaliczenie egzaminów zawodowych Proj. realizować będzie 1 typ projektów na podstawie reg. konkursu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. Działania 8.6 RPO WZ 2014-2020 poprzez działania opisane w pkt. D 2 wniosku. Proj. realizowany będzie w oparciu o diagnozę desk research danych, raportów, ofert pracy oraz wniosków z rozmów z pracodawcami woj. zachodniopomorskiego (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of vocational education and training (VET) in the Zachodniopomorskie region in the direction of a telebrand name, accountant and commercial agent by adapting the forms, methods and conditions thereof to the requirements of the economy and the labour market and equipping 120 participants. (including: 63 K, 57 M) for qualifications in the labour market. The main objective will be achieved in the 02.10.2017-31.12.2018 period through the implementation of vocational training, training of completed professional examinations. All activities will be carried out in such a way as to facilitate the participation of persons with disabilities. Support will be provided to 120 UP (including: 63 K, 57 M), interested in seeking, on their own initiative, the acquisition, addition or upgrading of professional qualifications, who work, study or reside in the Zachodniopomorskie region within the meaning of the Civil Code. People who are in a particularly vulnerable position on the labour market will be promoted at the recruitment stage. As a result of the project: Up to 100 % of up to up to of the PES will be advised to assess individual development needs and education, and personal suitability for individual professions, career planning, career progression routes. — 100 % of the UP will acquire key competences upon leaving the programme through the completion of vocational training — a minimum of 70 % UP (of which 44 K, 40 M) will be qualified in an out-of-school form of education by passing the professional examinations of a proj to 1 type of projects on the basis of the design of the competition. The project will contribute to the achievement of the target. Actions 8.6 ROP WZ 2014-2020 through the actions described in point 2 of the proposal. On the basis of the diagnosis of data, reports, offers of work and the conclusions of discussions with the employers of the West Pomeranian region, this will be done on the basis of a diagnosis of data, reports, vacancies and interviews with the employers of the West Pomeranian region. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K045/17
0 references