Q59923 (Q59923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,184,984.94 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,184,984.94 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
47,399.3976 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,399.3976 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,399.3976 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,399.3976 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,394,099.94 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,394,099.94 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
55,763.9976 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 55,763.9976 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 55,763.9976 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 55,763.9976 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 06:32, 12 February 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
1,184,984.94 Czech koruna
0 references
1,394,099.94 Czech koruna
0 references
84.9999993544222 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Nadace Partnerství (v mezinárodním styku "Czech Environmental Partnership Foundation - CEPF)
0 references
49°12'8.64"N, 16°36'28.44"E
0 references
49°11'55.68"N, 16°36'7.06"E
0 references
60200
0 references
Projekt se zaměřuje na vytvoření prostředí pro zavedení age managementu v Nadaci Partnerství. Koncept AM je velmi blízký firemní kultuře organizace a komplexnost nového nástroje vnese potřebný systém a propracovanost do personálních procesů v nadaci. Vedle vytvoření strategie a navazujících procesů podpoří i konkrétní opatření jako individuální kariérní a vzděl.plány, vzdělávání, řešení nástupnictví v organizaci, ad. Svou komplexností bude příkladem dobré praxe personálního řízení pro další NNO. (Czech)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009558
0 references