Your next step (Q119379): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 301,305.7752 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
301,305.78 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 301,305.78 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 301,305.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 301,305.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 10:56, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your next step |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,255,440.73 zloty
0 references
1,476,989.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 December 2019
0 references
CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH W KROŚNIE
0 references
GRUPA DOCELOWA: 100 os. w wieku powyżej 29 r.ż. bez zatrudnienia, w tym: 90 os. bezrob. (50K/40M), 10 os. biernych zaw. (6K/4M), a wśród nich 10 rolników / członków ich rodzin (6K/4M) bez zatrudn., prowadzących indywid. gosp. rolne do wielkości 2 ha, zamierz. odejść z rolnictwa. Wszyscy należący do min. 1 z grup: • os. od 50 r.ż. – min. 10 os. (6K/4M), • os. długotrwale bezrob. – min. 10 os. (6K/4M), • K – min. 55 os., • OzN – min. 10 os. (6K/4M), • os. o niskich kwalifik. – min. 30 os. (17K/13M), i zamieszkujący (wg KC) na obsz. woj. podkarpackiego: podregion krośnieński [PK], tj. powiaty: m. Krosno, krośnieński, jasielski, brzozowski, sanocki, leski i bieszczadzki. CEL GŁOWNY: Zdobycie zatrudnienia przez min. 54% ze 100 uczestników proj. (55K/45M), tj. os. powyżej 29 r.ż. z podregionu krośnieńskiego bez zatrudnienia należących do gr. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (K, 50+, OzN, os. o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych), w tym 90 os. bezrob. (50K/40M), 10 os. biernych zaw. (6K/4M), a wśród nich 10 os. niezatrudn. rolników / członków ich rodzin (6K/4M), prowadz. indywid. gosp. rolne do wielkości 2 ha, zamierz. odejść z rolnictwa w wyniku realizacji w okr. 01.09.2018-31.12.2020 kompleks. indywid. ścieżki aktywiz. opartej na IPD obejm. wszystkie zidentyfik. jako niezbędne dla danej os. formy wsparcia, wśród nich m.in.: identyfik. potrzeb + poradn. zaw. z IPD, warsztaty aktywnego poszuk.pracy, pośredn. pracy, szkolenia zaw., staże. NAJWAŻNIEJSZE REZULTATY PROJ. związane są z realizacją wskaźników dot.: • liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu wynoszących 50% dla wszystkich GD wskazach w proj., • efektywności zatrudnieniowej wyrażającej bezpośredni efekt zatrudnieniowy proj. na poziomie min. 54% (kryterium premiujące). (Polish)
0 references
AUDIENCE: 100 persons older than 29 years old, including: 90 osseless. (50K/40M), 10 of the inactive. (6K/4M), including 10 farmers/members of their family (6K/4M) without hiring, agricultural to the size of 2 ha, intended. Everybody in minutes of at least 1 from the groups: • so since 50. — min. 10 (6K/4M),• long term permanent. — min. 10 (6K/4M),• K — min. 55,• OZN — min 10. (6K/4M),• Low qualification. — min. 30 (17K/13M) and resident in Podkarpackie province: Krosno sub-region [PK], i.e. the following districts: m. Krosno, Krosno, jasielski, birch, sanocki, leki and bieszczadzki. MAIN PURPOSE: Employment through a minimum of 54 % of 100 participants. (55K/45M), i.e. above 29, with no jobs belonging to the snow sub-region in the particular situation of the labour market (K, 50 +, OZN, low skilled, long-term unemployed), of which 90 yos-free. (50K/40M), 10 of the inactive. (6K/4M), of which 10 do not employ farmers/members of their family (6K/4M), run out of 2 ha, intended for agricultural abandonment as a result of production in the year. 01.09.2018-31.12.2020 Complex of India. the needs + needs of the IPD team, active labour, labour and training workshops, training courses. Key issues related to the implementation of indicators are: • the number of people who obtained a qualification after leaving the programme of 50 % for all GD makers in proj.,• employment efficiency expressing a direct employment effect of at least 54 % (bonus criterion). (English)
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0039/18
0 references