A new opportunity, better tomorrow 2 (Q102548): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 348,744.8208 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
348,744.82 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 348,744.82 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 348,744.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 348,744.82 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 22:17, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new opportunity, better tomorrow 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,453,103.42 zloty
0 references
1,709,533.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Projekt ""Nowa szansa, lepsze jutro 2"" realizowany (jako komplementarny do projektu AKE w ramach 1.2.2 POWER w WŁ pt. ""Nowa szansa, lepsze jutro"") w okresie 01.01.2017-31.12.2018 ma na CELU podniesienie zdolności do zatrudnienia min.108(63K/45M) spośród 120 osób(70K/50M) z grupy docelowej, tj.osób po 29 roku życia pozostających bez pracy (70 bezrobotnych-40K/30M, 50 biernych zawodowo-30K/20M), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:min.24 osoby po 50 roku życia(13K/11M)[KRYT.PREMIUJĄCE 3], 40 długotrwale bezrobotnych(23K/17M), 70 kobiet, 14 osób niepełnosprawnych(8K/6M) [KRYT.PREM.4], 70 osób o niskich kwalifikacjach (40K/30M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pochodzących wyłącznie z obszarów wiejskich (słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3) [KRYT.PREM.5],w tym min.70%(49K/35M) z powiatów o wys.stopie bezrobocia: łódzki wschodni, pabianicki,zgierski,brzeziński, "opoczyński,radomszczański, tomaszowski,łaski,pajęczański,poddębicki, zduńskowolski,kutnowski,łęczycki [KRYT.PREM.1] Założony cel zostanie osiągnięty do 30.09.2018 przez objęcie ww. grupy kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem aktywizacyjnym w ramach 4 ZADAŃ: 1. identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPD 2. grupowe poradnictwo zawodowe 3. szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje w tym min.15% w obszarze srebrnej gospodarki lub specjalizacji regionalnej [KRYT.PREM.6], 4. 3-miesięczne staże i pośrednictwo pracy Projekt przyniesie zamierzone REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.30% UP po opuszczeniu programu *praca (w tym na własny rachunek) przez min.45% UP po opuszczeniu programu *podjęcie pracy przez min.36% osób w wieku 50 lat i więcej, min.36% osób z niepełnosprawnościami [KRYT.PREM.2], min.39% kobiet, min.30% długotrwale bezrobotnych i min.38% o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie) do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w projekcie (Polish)
0 references
Project “” New opportunity, better tomorrow 2 “implemented” (as a complementary to the AKE project under 1.2.2 POWER in the AL) “” A new opportunity, better tomorrow “”) in the period 01.01.2017-31.12.2018 to increase the employability of min.108 (63K/45M) from among 120 people (70K/50M) from the 29 people (bezrobotnych-40K/30M) from the target group, 70 people out of 50 years of age (13K/11M) (zawodowo-30K/20M), 40 long-term unemployed (23K/17M), 70 women with disabilities (8K/6M) [KRYT.PRELE24], 70 people with low qualifications (40K/30M) residing within the meaning of the Civil Code in the Łódzkie region, coming exclusively from rural areas (sparsely populated areas according to the degree of urbanisation of DEGURBA 3), including min.70 % (49K/35M) from districts with high unemployment: Łódzki, pabianicki, Zgierski, Brest, "orest, Radomszczański, tomasts, baths, pańczański, zduńskowola, zduńskowola, kutnowski, Łęczycki [KRYT.EM.1], the objective pursued will be reached by 30.09.2018 by bringing the above mentioned comprehensive and individualised support to the activation measures of 4 ADDs: 1. the identification of needs and the development of IPDs 2. group occupational guidance 3. training for enhancing competences and skills including min.15 % in the area of silver economy or regional specialisation [KRYT.PRM.6], 4. 3-month traineeships and job placements * getting a professional qualification by min.30 % UP after leaving * * job (including for own account) by min.45 % UP after leaving * * working by min.36 % of persons aged 50 and over, min.36 % of persons with disabilities [KRYT.PREL2], min.39 % women, min.30 % of long-term unemployed and min.38 % with low qualifications (up to and including ISCED 3) up to 3 months after the conclusion of the participation in the project (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0091/16
0 references