Choose a better tomorrow! (Q96658): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the employability of 60 (34K/26M) people from 30 to 31.08.2020, residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesia region [WD] [including at least 30 (17K/13M) in the area covered by the approved regeneration programme], without employment [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) inactive [BZ]], who are in a particular situation in the labour market, at tym:min 34 women. 12...)
Property / summary
The main objective of the project is to increase the employability of 60 (34K/26M) people from 30 to 31.08.2020, residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesia region [WD] [including at least 30 (17K/13M) in the area covered by the approved regeneration programme], without employment [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) inactive [BZ]], who are in a particular situation in the labour market, at tym:min 34 women. 12 (7K/5M) of those aged 50 and over. 6 (3K/3M) of persons with a disability. 12 (7K/5M) unemployed long-term unemployed. 30 (17K/13M) for the low-skilled, through their comprehensive support in postaci:identyfikacji needs, including the development/update of IPDs (Zad.1), group guidance (Zad.2), training (Zad.3), traineeships (Zad.4), job matching (Zad.5). Problems with access to employment affect the following: K, ON, persons aged 50 +, DBB, low skilled, to be allocated to regenerated areas. The project addresses the problems identified above by including the above-mentioned individuals through comprehensive support, increasing the employability of the target group. the main results planned to achieve, by means of the implementation of proj.: number of persons employed, including self-employment, upon leaving — min. 24 (14K/10M), Number of persons who obtained qualifications after leaving — min. 30 (17K/13M).The employment efficiency ratio for the most vulnerable, including persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications in ISCED 3 — min. 42 % Implementation period: 01.04.2019-31.08.2020 (English)
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of 60 (34K/26M) people from 30 to 31.08.2020, residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesia region [WD] [including at least 30 (17K/13M) in the area covered by the approved regeneration programme], without employment [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) inactive [BZ]], who are in a particular situation in the labour market, at tym:min 34 women. 12 (7K/5M) of those aged 50 and over. 6 (3K/3M) of persons with a disability. 12 (7K/5M) unemployed long-term unemployed. 30 (17K/13M) for the low-skilled, through their comprehensive support in postaci:identyfikacji needs, including the development/update of IPDs (Zad.1), group guidance (Zad.2), training (Zad.3), traineeships (Zad.4), job matching (Zad.5). Problems with access to employment affect the following: K, ON, persons aged 50 +, DBB, low skilled, to be allocated to regenerated areas. The project addresses the problems identified above by including the above-mentioned individuals through comprehensive support, increasing the employability of the target group. the main results planned to achieve, by means of the implementation of proj.: number of persons employed, including self-employment, upon leaving — min. 24 (14K/10M), Number of persons who obtained qualifications after leaving — min. 30 (17K/13M).The employment efficiency ratio for the most vulnerable, including persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications in ISCED 3 — min. 42 % Implementation period: 01.04.2019-31.08.2020 (English) / rank
Normal rank
 

Revision as of 22:43, 15 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Choose a better tomorrow!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    874,488.71 zloty
    0 references
    209,877.29 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,028,810.25 zloty
    0 references
    246,914.46 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    31 August 2020
    0 references
    CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób od 30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 30 (17K/13M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [30 (17K/13M) bezrobotnych [BB] oraz 30 (17K/13M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 34 kobietymin. 12 (7K/5M) osób w wieku 50 lat i więcejmin. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 12 (7K/5M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),grupowego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży(Zad.4),pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacjaniniejszego proj. uzasadniona jest problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultaty zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 24 (14K/10M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 30 (17K/13M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPDS.08.02.00-02-0024/18
    0 references