Students’ traineeship programmes of the Institute of Political Science UO (Q92466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 331,384.64400000003 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
331,384.64 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 331,384.64 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 331,384.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 331,384.64 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 20:26, 23 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Students’ traineeship programmes of the Institute of Political Science UO |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,380,769.35 zloty
0 references
1,638,312.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 September 2019
0 references
UNIWERSYTET OPOLSKI
0 references
Cel proj.zwiększenie do 30.IX.2017 u 135 stud. (69K/66M) 4 ostatnich sem. studiów stac. I st. IPUO kompetencji i doświadczeń praktycznych oczekiwanych na RP, dzięki odbyciu wysokiej jakości staży u pracodawców z całej Polski. Grupy docelowe: • GD1 - UO (spełnia KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2 - 135 studentów IPUO z kierunków POL,SM, DZiKS, BM. Spełnia KD5: UP studenci 4 ost.sem. studiów stacjon.I stopnia, nie będący ucz. Erasmus+. Gł.rezultaty: • zwiększenie szans UP na RP poprzez formalnie potwierdzony staż pracy • zdobycie przez UP doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem studiów w kraju. Cel będzie osiągnięty poprzez realizację 2 zadań dla dwóch edycji (KD4 nie mniej niż 12 i nie więcej niż 24 m-ce), zgodnie z KD11 obejmą min. 30%studentów danego rocznika na danym kier. zostanie sierowanych na staż: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Zadania (staże min.120h/ co najmn. 20h/tyg KD6; min. 360 h zadań stażowych w okresie 16 tyg KP1 wykon będą w 2 etap: a. Przygot: 1. Sporzadz. listy pracodawców i zdefiniowanie ich oczekiwań względem stażysty (UP) 2. adaptacja istniejącego w UO regul.staży uwzgl.kryteria horyz w proj. 3. oprac. progr staży dla poszczegól pracod jako wytycznych do kierowania pracą stażysty i właściwej oceny studentów, z uwzględnieniem ich oczekiwań oraz efektów kształ na prowadzonym kier studiów, z uwzględ gwarancji zapewnienia ich prakt wykorzyst w toku zadań wykonyw na stażu KD10. 5. ustalenie harmo staży w porozumieniu z praco i stud 6. podpisanie trójstron umów staż b. Realizacja: 1. Org. staży (transport, utrzym) 2. Odbycie stażu u pracod. w wymiarze 25h/tydz.x16 tyg.=400 h zgodnie z regulaminem stażu oraz z Zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 w sprawie ram i jakości staży o nr 2014/C88/01 oraz prowadz stałego monitoringu stazy pod kątem gw ich wys jakości (KD12i13) oraz zg.z obowiązującymi wytyczymi (KD7– Nie więcej niż 15 000 PLN/1 uc (Polish)
0 references
Objective proj.Increase to 30.IX.2017 u 135 Stud.(69K/66M) the last 4 sec.As well as by the IPRO, the competence and practical experience expected for the Republic of Poland, thanks to the high quality of traineeships with employers from all over Poland.The target groups:• GD1 — UO (fulfils KD1, KD2, KD3, KP5)• GD2-135 IPRO students from POL, SM, DZiKS, BM.Fulfils KD5:Up to 4 students, who are at the same level as at a fixed level and are not a trainer.Erasmus +.Gł.Result:• Increase the chances on the part of the PA in your Member State through the formal confirmation of seniority• the payment of professional experience in line with the course of study in the country.The target will be achieved through the implementation of 2 tasks for two editions (KD4 not less than 12 and no more than 24 months), in accordance with the KD11, 30 % of students of a given vintage year on the relevant pocket will be spent on traineeships:Ied.2017/18: 47k + 44M;IIed.2018/19: 22k + 22M;Tasks (stagiaires min.120h/co Lymn)20h/tyg KD6;at least 360 h of the service activities in the 16 tyg KP1 will be carried out in 2:A. golden-eye:1.Take the lists of employers and define their expectations in relation to the trainee (UP) 2th adaptation existing at the RO regulation.3. work placements for a particular work as a guideline to guide the work of a trainee and to assess students properly, taking into account their expectations and the results of a survey in the field of study, providing a guarantee of ensuring that they are used in the course of their work carried out in the course of their work on the work carried out by the KD10.5th Setting up of internships in agreement with work and Stud 6th signature of the 3 pages of traineeship agreements b. implementation:1.Org. traineeships (transport, saving) 2.Completed 25h/tyz.x16 tyg. = 400 h in accordance with the traineeship rules and with the Council Recommendation of 10 March 2014 on the Quality Framework and Quality of Traineeships No 2014/C88/01 and with the permanent monitoring of traineeships for GW of quality (KD12i13) and with the applicable timetable (KD7 — Not more than 15 000 PLN/1 uc (English)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S044/17
0 references